本报通讯员 高纪轩 本报记者 姜萍

“企业目前生产经营状况怎样？疫情期间政府有没有给予相应的政策支持？有什么需要政府职能部门协调解决的？”近日，镇江高新区纪工委督查小组通过座谈调研、问卷调查、12345工单办理、群众信访接待等途径，详细了解疫情期间企业经营发展的突出问题。

镇江高新区纪工委督查小组对重点企业“一对一”走访，找准各类市场主体发展的难点堵点，形成走访问题清单，逐条与相关职能部门落实，做到事事有回应，件件有落实。收集企业问题建议20余条，与相关职能部门一一对接，定期督查办理情况，实现照单“销号”。

“我们现在的难点之一就是招工难，尤其是技术人员特别难招！”在“惠企纾困”专项调研中，某企业相关负责人反映。调研结束后，高新区纪工委及时向高新区社会事业局反映该问题。考虑到多数企业反映招工难、招工贵这一共性问题，高新区转变招聘方式，开展“云上送岗”，积极组织“四群八链”百企联动云宣讲、“战疫情保用工稳就业”线上招聘会等8场线上活动，在线推介辖区内岗位信息、人才政策，提供岗位需求470个，全力做好稳就业、保就业工作。

聚焦中小微企业融资难、融资贵、运行成本高等问题，高新区纪工委派驻纪检组赴财政国资局、创新服务中心等部门了解财税政策、金融扶持政策落实情况。今年以来，高新区对辖区17家符合条件的企业免除租金近470万元，举办融资对接会、企业家沙龙、“白名单”企业上门对接服务等活动50余次，积极搭建银企合作平台，结合不同成长阶段和不同类型的企业融资需求，协调对接40余家金融机构上门服务。

今年以来，镇江高新区纪工委立足主责主业，从加强廉洁教育、防控廉政风险、强化作风监督等方面持续发力，为优化营商环境提供坚强纪律保障。

教育在先，筑牢廉洁自律思想防线。高新区纪工委出台《“廉洁镇高新”全域教育工程实施意见》，定期向各基层党组织下发包括优化营商环境在内的专题廉洁教育内容，通报市纪委监委下发的有关损害营商环境的典型案例，由各党支部结合主题党日活动组织学习、开展交流讨论。督促各级党组织落实好主体责任，开展廉政谈话提醒200余人次，不断增强党员干部在政商交往中的廉洁意识。

健全制度，防控涉企领域廉政风险。今年以来，高新区纪工委从重点领域、关键环节和重要岗位入手，全面排查各部门各单位在权力运行过程中的廉政风险点，紧盯政策兑现、科技项目、人才招引、资金拨付等重点领域加强监督，督促相关职能部门针对性地制定防控举措、完善制度机制，推进监督关口前移。

真情服务，监督提升干部作风效能。高新区纪工委把干部队伍作风建设作为监督检查的一项重点，通过明察暗访、抽查涉企投诉办理情况等方式，查找服务企业中的形式主义、官僚主义问题，督促职能部门提升服务效率，着力提升企业满意度。二季度以来，全区企业开办半天办结率达100%。结合重要时间节点，开展违规收送礼品礼券购物卡问题专项整治，紧盯“不吃公款吃老板”、收送红包礼金等问题，督促构建亲清政商关系。