王倩 张林霞 崔宁华

8月25日晚，丹徒区人民广场上人头攒动、热闹非凡。第三届丹徒区人才夜市招聘会如约而至，38个招聘摊位一字排开，吸引了一波又一波求职者。

为进一步打破才企对接时间空间壁垒，丹徒区人社部门自2020年在全市首创“人才夜市”招聘，探索出“地摊经济+夜市场+云招聘”融合新路子，并自此开启“云端纳才，共话未来”人才招引新方向。

依托百姓生活“烟火气”为招聘活动“聚人气”

“我们公司在上党镇，之前通过其他平台招聘，由于交通原因，很难招到合适的人，在今天的“人才夜市”上不到半个小时我们就已经收到13份简历了，而且都是住在附近的本地人。”江苏翰雅有机农场有限公司人事部部长陈鸿燕认为，“人才夜市”将招聘场景从室内移到室外，将举办时间从白天调至夜晚，一企一摊位，求职者利用闲暇时间参加，在放松的状态下和企业进行沟通洽谈，使才企对接过程更为舒适。

据了解，此次“人才夜市”吸引了北汽蓝谷麦格纳、省交工集团、比泽尔、捷诚车载、德晴新材等36家丹徒重点企业参加，提供各类工程师、行政人事、财务会计、销售采购等岗位需求共计722个。据统计，活动现场累计入场求职者超2000人次，达成初步就业意向200余人。

依托短视频平台“新颖力”为人才招引“添活力”

丹徒“人才夜市”通过“丹徒人才”微信公众号及小程序进行活动预热和岗位发布，通过“丹徒人才”抖音官方号进行活动全程直播，融入了新媒体元素，深入年轻人“领地”，云端求职者可通过手机实景体验生态丹徒街区风貌，了解优质企业与岗位，还可在评论区与现场企业进行互动交流。

“人才夜市”线上线下同步发力，用名企优岗吸引优秀人才来丹徒发展，同时满足了丹徒籍在外高校毕业生回乡发展的愿望。据统计，活动当晚“丹徒人才”抖音直播间观看人次突破3.8万人次，实时涨粉377人，“丹徒人才”微信公众号新增关注388人，“丹徒人才”招聘小程序新增用户138人。

依托党建引领“聚合力”为人才服务“增效力”

在广场的一角，来自区人社局的党员志愿者身穿“党员先锋服务队”红马甲，为进场群众发放“政策宣传扇”和政策手册，在政策咨询展位点为群众提供就业指导、岗位推送、政策解读等服务，实现了将人才就业、生活、安居等补贴政策打包一站送齐。

为进一步扩大丹徒“人才新政”影响力，吸引优秀高校毕业生和高技能人才回乡发展，区人社部门坚持党建引领，强化服务下沉，不断推出人才服务“新举措”，已经成功打造“丹徒人才”招聘小程序、微信公众号、抖音官方号“一程序两官号”的闭环人才服务圈，可以灵活运用平台优势常态化开展“云直播”“云送岗”等活动。此外，今年以“喜迎二十大 政策进社区”为主题，将人才服务下沉至辖区各街道社区，把人才新政“送”到老百姓身边。