本报讯（特约记者 唐守伦）近日，市教育局成功举办市属学校（单位）中青年干部培训班，为中青年干部成长“淬火”。

本期培训班是市属学校（单位）中青年干部第二次集体培训。培训课程内容十分丰富，紧贴中青年干部的成长实际，既有当前国际形势的宏观分析，又有行政管理中沟通艺术性的实践指导；既有“四有”好教师团队建设、“双减”落实与学校高品质发展的业务讲座，又有关于网络舆情和突发事件应急处理的专题培训；既有党性教育的现场参观教学，又有圆桌论坛和青春团建活动。

市教育局相关负责人表示，在“十四五”期间，市教育局将以推进落实全市组织工作重点项目“如何健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制”为契机，采取“整体培训+分层次培养+分组活动”的精细化培育模式，分期对市属学校（单位）中青年干部进行分层次、分类别的专题培训，不断提升其政治意识、前瞻理念、专业水准、管理水平和服务意识，为镇江教育高质量发展提供智力支撑和人才保障。

市委教育工委副书记、市教育局党委副书记朱定明指出，近年来全市教育事业平稳健康向上发展，但随着教育改革的深入推进，全市教育事业发展面临着新挑战和新机遇，对教育系统中青年干部提出了新要求和新标准。他强调，中青年干部是镇江教育事业的未来，在政治上要始终做到对党忠诚、服务人民，在工作上要保持奋发向上的奔跑姿态，在生活上要常怀自省自律自强之心，为加快教育高质量发展、实现镇江教育现代化的新实践贡献“青春力量”。