本报讯（王倩）日前，20家市外人力资源服务机构受邀走进丹徒企业参加“2022镇江市成熟性人才引进揭榜对接会”，与该区“四群八链”重点产业进行“面对面、零距离”对接交流。

当天下午，在参观相关企业后举行了对接座谈交流会。希西维公司和恒顺集团相关负责人向到访人力资源机构介绍了各自企业发展历史、产业特色、战略规划以及人才需求，人力资源机构负责人就企业的成熟性人才待遇、差异化引才现状、现有的人才输送通道等问题与企业进行了深入沟通交流。

“对于引入成熟性人才，首先我们要用好用足国家、省级平台，借助成熟的市场化平台把镇江的人才需求发布出去，接下来我们还将搭建镇江‘产业人才招引地图’，进一步实现资源共享，让人才流动起来。”镇江市人社局党委副书记、副局长吴志龙表示。