本报通讯员 胡群

为切实加强园区党组织建设，积极寻求党建工作与经济发展契合点，不断提升“两新”党组织战斗力，江苏省扬中经济开发区大力推行“红·领·经”非公企业党建工程，通过“四抓四促”举措，有效推动全区非公党建工作提档升级。

抓组织建设，促规范提升。由全区24家非公企业党组织、8家村（社区）非公联合党支部组建区“红锋”党建联盟，将不同领域非公企业党组织整合集聚。按照“产业相近、地域相邻、易于管理、活动有效”原则，升级为“一链条+一联盟”，打造“汽车零部件、光伏新能源、智能电气、新材料制造”4大特色产业链党建联盟，分工定企领导担任产业链“链长”，聚焦非公党建工作选配党建指导员，聚焦产业链招商及发展需求配备帮办员，配齐“一长两员”。

抓精准服务，促融合发展。针对企业需求多元化，强化党群带群团建设，携手工会、团委、妇联定期开展红色送学、企业座谈沙龙、职工技能竞赛等活动，促企业职工素质提升。持续深化“六个到六个一”机制，分工定企领导和党建指导员定期到企送学、送服务、送政策，为党员职工开展思想教育，为组织活动寻找场所。

抓村企联建，促乡村振兴。经开区8个村（社区）与非公企业结对共建，根据村企需求，个性化实施“村企联盟促发展、支部联建促规范、党员联动促服务”联建项目，引导企业和乡村发展同频共振。运用非公经济助力乡村振兴深度融合，激发企业社会责任感、荣誉感，通过非公企业与村（社区）开展技能、就业、捐助等结对帮扶的方式，发挥企业优势，立足实际，帮办实事好事。

抓企业文化，促先锋力量。坚持将“红色基因”植入企业文化，结合企业发展，通过“党建+”筑牢培育优秀企业文化的组织基础和思想基础。充分利用“经开区政治生活馆”“长寿园初心政治生活馆”“王龙烈士墓”等红色教育基地，开发情景互动、车间党课，深化“红色课堂”教育，筑牢职工信仰之基，坚定发展信心。结合企业生产经营，在车间设立“红领经”党员责任区、党员示范岗，组建“红领经”党员先锋队、“红领经”攻坚队，发挥党员先锋示范引领作用，鼓励党员在推动企业发展中争创一流。