本报讯（特约记者 唐守伦）“紧紧围绕‘促进教育优先发展、落实立德树人根本任务’两项重点任务，强化督政、督学、评估监测三大职能，提升教育督导质量和水平。”近日，镇江市人民政府教育督导室发布《2022年镇江市教育督导工作要点》，明确了2022年教育督导主要工作。

推进督导体制机制改革，强化督政工作。聚焦“改进结果评价，强化过程评价，探索增值评价，健全综合评价”的要求，深入推进覆盖各级各类教育的评价改革，强化“教育评价改革”的督导推进，引导树立科学的教育发展观、人才成长观、选人用人观。督促各地政府严格依法落实教育督导机构设置、全面履行教育督导机构法定职能，建立县级教育督导机构向市级教育督导机构常态化报告制度等。制定《镇江市关于深化新时代教育督导体制机制改革的实施方案》，督促各地政府推动实施方案的落实，强化教育督导评价改革，引领教育高质量发展，形成市、区教育督导机构分工协作的高效工作体系，推动实现镇江教育治理体系和治理能力现代化。

完善政府相关部门教育工作自评报告制度。进一步明晰政府教育督导委员会成员单位工作职责，建立沟通联络联动机制，充分发挥成员单位作用，统一协调、分工负责、齐抓共管，形成合力。认真做好上年度省督政工作中的问题整改及本年度政府履行教育职责情况自查自评和现场考核迎检的各项工作。

进一步优化对市、区政府教育履职督导考评内容和方式。完善报告、反馈、整改、复查、激励、约谈、通报、问责等制度，宣传用好《江苏省教育督导条例》，进一步发挥教育督导评估效能，全力保障国家、省、市教育重大政策要求落地见效，年度重点工作落实到位。

依托市义务教育优质均衡发展监测评估信息化平台，进行动态监测，发现问题，督促整改，有序推进创建工作。统筹推动各地学前教育发展的督导评估工作，分类分步指导学前教育普及普惠县的创建工作，进一步落实学前教育事业发展的区域主体责任。

聚焦重点热点难点问题，深化督学工作。探索具有镇江特色的各级各类学校督学体系。继续完善责任督学日常检查、区域常规督查、全市专项工作巡查三级工作推进机制。进一步规范学校办学，对学校开展经常性督导，把常态化督导结果纳入市、区政府教育履职评价体系。充分利用责任督学信息化平台，开展责任督学主题性督导，推进政策落地落实，为教育决策提供参考。切实落实教育督导条件保障，为教育督导工作提供必要条件，保证教育督导各项工作有效开展。

按照分级督导要求，继续探索由市级统筹对高中教育督导的模式和方法，促进高中教育质量的进一步提升。继续完善中小学、幼儿园责任区督学挂牌督导工作机制，充分发挥责任区督学作用，创新督导工作方式，加强对中小学、幼儿园规范办学（园）行为的日常监管和服务指导，提升挂牌督导实效。及时总结和推广责任督学挂牌督导工作成果，服务市、区两级教育督导工作。

继续推进学校发展性督导评估，高度重视“五项管理”工作，凝聚“五项管理”工作合力，深化市、区、校、社、家携手联动。建立机制，常态化监测，及时将结果公示，督促整改，确保“五项管理”工作持续落实落细。秉持全员育人理念，将减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担督导作为重点任务，切实维护清朗的教育生态。

发挥教育评价导向作用，优化评估监测。加强和改进教育评估监测，建立健全监测制度，完善评估指标体系，充分发挥教育评价指挥棒作用，推动全市各级各类教育改革提升。完善监督评估监测结果通报制度，强化结果的有效应用和整改落实。

着力专业督导体系建设，提升督导水平。按要求配齐配强专职督学，按需配优各类兼职督学队伍。严格督学选聘标准，优化督学培训的内容和形式，规范督学工作流程，强化督学管理和考核,努力建设一支专兼职结合，专业水平高，满足督导评估工作需求的督学队伍，推进督学队伍专业化发展。紧紧围绕全市教育督导重点工作，聚焦教育督导体制机制改革等重点，开展系统研究，提出对策建议，为全市教育督导改革发展提供理论支撑和实践指导。完善市级交流推广，开展全市教育督导评估典型案例分享活动，助力镇江教育高质量发展。充分运用互联网、大数据、云计算等信息技术，进一步优化市级教育督导信息化平台，系统推进教育督导信息化建设，不断推升我市教育督导科学化、专业化水平。