2022年02月23日
第03版:要闻

中山路小学:

建强师资队伍提升“双减”硬支撑

梅永生 谢峰 谭艺婷

近日,市中山路小学举办“‘双减’工作校本化实施”主题研讨活动,以做好做优“双减”工作为主题,围绕作业优化、课堂提效、课后服务、家校协同等6大行动展开。与会者围绕主题见仁见智、畅所欲言,提出颇有见地、有思想、可操作性强的具体举措。

中山路小学党支部书记、校长陶静介绍,研讨交流助升华,思想碰撞出火花,定期举办的这类系列活动,必将促进学校“双减”工作进一步落到实处、收到实效。开展主题研讨活动、助力教师加快成长,是该校建强教师队伍为“双减”提供硬支撑的生动缩影。

一流教师队伍、培育高素质学生,做行业探路者、先行者、领跑者是中山路小学一以贯之的目标和追求。学校现有仁章、大禹山2个校区,81个班级、近3700名学生。陶静说,“双减”新政实施后,学校充分认识到,要减轻学生过重的作业负担,实施主体是教师,出路在课堂,只有“轻负高效”的课堂,减负才能真正落到实处。基于这一认识,学校多措并举、多管齐下,着力加强教师队伍建设,不断加快教师全面成长,以教师的发展,推动学校的可持续发展,推动“双减”提质升效。

该校推出“3个聚焦”举措,培育教师成长的“沃土”。以市“研学课堂”实验学校建设为契机,以丁红梅“横撇竖捺”语文工作室等4个区级名师工作室和中山教育集团多个集团层级工作室为依托,以2个市级研学课堂课题为抓手,聚焦业务骨干,打造课程创新“辐射圈”;以陶静“优雅教育”管理工作室为引擎,定期开展管理沙龙,聚焦管理团队,打造优雅管理“核心圈”;让年轻教师复制“中山风教学节”中的精品课,在课后服务“仁章小创客”系列板块中应用,聚焦年轻教师,打造课程移植“朋友圈”。目前,学校拥有市、区两级拔尖人才数量已占教师总数的36%,在京口区名列前茅。

学校还以提高教师的组织活动能力和综合素质为主线,示范引领、共同发展,释放育人最大活力。以王学清“春雨润花”班主任工作坊建设为核心,班主任工作沙龙为抓手,定时、定点进行班主任培训工作;开展“传承匠心、合力前行”师徒结对活动,加速青年教师成长;实行新教师练兵课、组内教师推磨课、全校教师教研课三级教研模式,相互交流、取长补短、共同提高。

与此同时,学校采取切实有效措施,进一步调动教师的积极性和主动性,激发更大工作动力。综合考量教师工作绩效,授予校“十佳优雅教师”等荣誉称号,推荐优秀教师参加各级组织开展的评优评先活动,树立典型和示范,让更多的教师学有榜样、赶有目标;依托校园微信公众号、“晓黑板”等网络平台,发布每日“师爱印迹”和“中山好声音”,以身边人、身边事,教育带动更多教师共同前进;竭尽全力帮助教师解决各种困难,做好“半寸时光”工会之家,开展各类创意活动,让教师在和谐融洽的环境里健康成长。

陶静介绍,学校对照“轻负担、高质量”的标准,全面贯彻“双减”新政,将课后服务做实、做出成效。目前,学校参加课后服务的学生占比已超过90%,大多数学生都能在学校完成书面作业,切实减轻了家庭和学生负担。

短评

夯实“双减”主阵地

谭艺婷

在进一步落实、推进“双减”工作的实践过程中,中山路小学深刻认识到,要减轻学生过重的作业负担,实施主体是教师,出路在“轻负高效”的课堂。那么建强师资队伍在其中显得尤为重要,正如同把“双减”主阵地“地基”夯实夯劳。如何建强?该校创新推出“3个聚焦”举措,于是课程创新“辐射圈”、优雅管理“核心圈”、课程移植“朋友圈”应运而生。相信在科学合理、先进创新的工作理念引领下,中山路小学强有力的师资队伍必定能当好每位学生和家庭“双减”路上的引路人。

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