本报讯（王玉龙 付莉婷）笔者近日了解到，2021年以来，新区招商中心聚焦产业强市“一号战略”，突出“招大引强”培育产业集群，擦亮“三亮一树”党建品牌，转换思路、转变打法，在深化丰富党的建设和持续提升队伍水平基础上，瞄准与新区资源禀赋相匹配的高端产业和产业高端，奋力跑出高质量招引“加速度”。

“招商队伍是招商工作的基石，面对当前土地、政策、能耗、环境等资源约束逐步趋紧的形势，实现招引工作‘赋能提质、降本增效’，必须进一步加强招商队伍建设。”新区招商中心相关负责人介绍，新的一年，拓宽党建对干部人才队伍建设的引领作用，通过启动实施“厉兵秣马”队伍素质提升行动——岗位大练兵，激励招商人员在实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，笃行不怠展现招商队伍新担当新作为。

为保证岗位练兵实现靶向发力，“因材施教”助力招商人员历练成长，新区招商中心近期以9个招商局、2个内设部门为岗位练兵独立单元，根据各自实际、聚焦攻坚克难，各招商局、内设部门自行制定岗位练兵目标计划，明确具体实施步骤、完成时限及具体责任人，并按照既定计划组织实施。

“在总结去年的‘雏鹰帮扶计划’实施成效的基础上，我们充分认识到招商人员虽有较为全面的提升，但是还存在一些短板，今年我们的目标就是补短板、促提升。”新区服务业招商局局长汪洋介绍，各招商局、内设部门本着“干什么练什么、缺什么补什么”的练兵原则，结合各自职责，围绕规范流程、项目推进、产业研究、工作作风等方面制定今年岗位练兵目标，并就如何达成目标进行任务分解，明确阶段性工作目标及具体举措，确保招商人员在学中促练、练中促干、干中求进。

打好项目招引关键战，高质量完成产业项目招引和外资指标。2021年，新区全年新签约亿元以上项目累计总投资416亿元、同比增长17.4%；新签约10亿元以上项目16个、占签约项目总数的近30%，30亿元以上项目6个、数量实现同比翻番。值得一提的是，新签约项目中，制造业项目占比超80%，符合市“四群八链”产业方向项目占比近70%，投资主体为世界500强、知名上市公司、行业头部企业和央（国）企的项目占比超60%，外资项目占比超20%；签约亿元以上项目数、项目总投资额、实际到位外资数均保持全市第一，在全市贡献度总体达到1/3。

招商引资和项目建设，永远是开发区经济工作的“头版头条”。接下来，新区招商中心一方面将坚持党建引领，以“四心四色”为党建主线，激发招引新活力。围绕“清心”，开展好“五学课堂”，突显信仰忠诚底色；围绕“用心”，强化规范化管理成效，突显实干笃行原色；围绕“尽心”，开展好“厉兵秣马”队伍建设行动，突显业精绩优成色；围绕“暖心”，落实企业、项目、群众服务，突显担当作为本色。另一方面，抓好岗位大练兵过程监督，确保各招商局、内设部门岗位练兵按计划实施，形成长效工作机制，努力培养练就一支讲政治、守纪律、精招商、强作风的更专业招商队伍，推动党务、业务、服务“三务”融合，不断以高质量项目赋能新区高质量发展。