本报讯（范昀）随着党的十九届六中全会胜利召开，连日来，镇江新区国企迅速掀起学习宣传热潮，积极从党的百年奋斗重大成就和历史经验中汲取智慧和力量，把全会精神转化为指导实践、推动工作的强大动力，用实际行动助力新区在新的赶考路上交出优秀答卷。

“四个结合”持续推进

学习贯彻走深走实

“除了常态化开展三会一课、主题党日活动等党内政治生活，企业还会充分利用学习强国、企业微信号以及自主编辑学习读本、线上答题等形式，组织干部职工认真学习贯彻全会精神。”中节能太阳能科技（镇江）有限公司相关负责人介绍，当前，企业把学习贯彻党的十九届六中全会作为一项重大政治任务，坚持把会议精神的学习贯彻与党内政治生活、党史学习教育、基层班组建设、重点工作落实相结合，推动学习成效加速转化为指导工作实践的内生动力。

在“集中学习与个人自学相结合，线上学习与线下学习相补充”的基础上，为了确保全会精神学习进车间、进班组，公司还以基层建设为抓手，积极号召领导班子成员、部门负责人、党员代表深入一线，通过现场宣讲、手册发放、布置宣传展板等手段，全方位、多角度宣传解读会议精神，不断加强职工思想政治工作，团结引领职工铸牢历史自信。“通过微信群，开展‘规矩谈’，强化问责要求及干部履职担当；严格‘三体系’审核，策划《年度经营计划与全面预算》培训……”企业负责人介绍，接下来，公司会聚焦年度计划制定、全面预算、市场拓展、技改推进等重点工作，打基础、补短板、强弱项，真正把理论学习成果转化为推动公司高质量发展的实际成效。

倾听基层所思所想

解决职工“急难愁盼”

作为全市航空航天产业的一张名片，近期，航天海鹰（镇江）特种材料有限公司持续深入学习宣传贯彻落实党的十九届六中全会精神，企业党总支把全会精神贯彻落实与党史学习教育和“我为群众办实事”实践活动相结合，紧扣工作实际，坚持问题导向，围绕职工“所思、所想、所盼”，通过民主生活会会前座谈、党群工作例会、征集意见表等形式，聚焦职工“急难愁盼”问题，分门别类建立了办实事清单，推动一批事关职工切身利益的工作落到实处。

针对员工反映的办公楼缺少休息室的问题，在企业工会的统筹安排下，新增“妈咪小屋”和员工休息室，其中，“妈咪小屋”能够为妊娠期和哺乳期女职工提供卫生、舒适的休息场所，员工休息室内设自动贩卖机、冰箱、微波炉、空调等，让职工可以在繁忙的工作之余放松身心、加油充电；在得知车棚电动车充电口有部分损坏且未安装路灯后，技安基建部就立即对停车棚充电插座进行维修，并安装户外太阳能灯，保障晚班员工取车方便安全；考虑不少员工有提高自身综合能力的需求，公司各部门积极组织业务培训，切实为员工谋发展，提高员工能力素质。下一步，公司将持续深入开展“我为群众办实事”活动，真情为职工群众办实事、解难题，不断增强全员幸福感、安全感，凝聚起推动公司高质量发展的强大驱动力。

“三亮三比”传承红色基因

不负韶华创新担当作为

“我们要彰显新时代国企担当，加快新技术、新模式的引入与应用”“接下来，我们会继续从品质提升、成本管控、利润增加三方面开展工作，进一步增强竞争意识、提高自主经营能力”……为进一步加强党对国有企业的全面领导，加快推进国企改革三年行动，日前，镇江新区瀚瑞控股党委以党的十九届六中全会精神为指引，举办职业经理人专场主题沙龙。活动中，国企职业经理人代表分别围绕“亮身份、比党性，亮指标、比业绩，亮事迹、比奉献”三个方面，结合自身实战经验，进行交流分享，推动党建工作与业务发展深度融合，为企业开创高质量发展新局面注入新动能。

据了解，2021年是国企改革三年行动的攻坚之年、关键之年，瀚瑞控股认真落实国企改革重点认任务，深化“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”机制，健全完善职业经理人相关制度，充分调动干事创业的热情，有效增强了集团发展活力。企业党委副书记吴敏介绍，下一步，集团党委将持续深入学习全会精神，从党的历史经验和伟大成就中汲取智慧力量，深化职业经理人改革，在全集团树立起以市场化激励为核心的价值导向，全面激发集团经营活力，扎实推动国企建功新时代迈上新台阶。