蔡文颖 徐心俊

为进一步增强党员干部廉洁自律意识，12月24日，扬中市油坊镇老郎村召党风廉政建设工作会，要求全体工作人员要强化廉洁自律意识，尽职尽责服务好群众。将村级“小微权力”置于阳光之下，从源头上防治群众身边的“微腐败”，这是油坊镇强化村纪检干部队伍建设带来的改变。

村纪委书记是监督执纪延伸至基层的“触角”和“先行军”，目前，油坊镇10个村全部设立了专职纪委书记。打铁还需自身硬，今年以来，为进一步发挥村纪委书记监督作用，该镇纪委多措并举，提升村纪委书记的思想品质、业务能力与专业素养，强基健体，提升“贴身监管”能力。

村纪委书记本来就在村内工作，熟悉村内工作流程，群众基础好，在监督检查中，距离更近、视线更清、监督更精准。一直以来，油坊镇高度重视村纪委书记队伍建设，不断提升他们的身份意识和责任意识。为有效解决村纪委书记业务不精、经验不足等问题，秉持“打铁还需自身硬”的理念，他们组织各村纪委书记开展村纪委工作应知应会“百题测试”，全面激发村纪检干部学习的积极性和主动性，以考促纪、以考促学、以学促行。开展“四员”建设，村纪委书记是信息员，随时随地收集民情民意；创建员，在村内开展党风廉政建设；宣传员，开展党纪党规教育与宣传；监督员，监督、检查村内工程建设、经费支出、“三资”管理等。开设“书记课堂”，通过镇纪委书记逐村走访，单独“开小灶”，与村纪委书记面对面、一对一个性化约谈指导，督促基层纪委增强主业主责意识，充分发挥职能作用。

油坊镇纪委书记陆庆表示，他们将进一步强化村纪委书记队伍建设，及时发现基层干部的苗头性、倾向性问题，并给予提醒，防止小错误酿成大问题，“村纪委书记是给村干部套上‘紧箍咒’，能及时发现发生在群众身边的不正之风，提升群众幸福感。”