本报通讯员 孙斯蓓 段月娥 张健 本报记者 林兰

今年，京口区委老干部局承接了全市老干部工作创新项目——引领老干部融入社区治理大格局，正东路街道焦顶山社区作为试点。12月23日，记者采访了解到，焦顶山社区由社区党组织、业委会、物业三方共同搭建了民主协商平台——“山畔议事会”，居住在此的老干部们积极参与其中，在解决小区内的热点难点问题上持续发挥作用，其经验做法得到了省市的肯定。

划定身份，给离退休干部“布置作业”

焦顶山社区工作人员在走访中发现，许多离退休干部都有发挥余热、奉献居民的意愿，但是多数人不知道该如何参与社区治理。于是社区采取了给离退休干部定岗位的方式，给他们布置好“作业”，引导他们参与到社区治理中来，如担任社区“两委”委员、业委会委员、支委委员、党小组长、网格志愿者等。目前，共有5名离退休干部担任社区“两委”委员，6名担任小区业委会委员，3名担任支部委员，近百名离退休干部担任社区志愿者，常年活跃在社区治理的第一线。

78岁的退休教师刘永年是一名社区网格志愿者，她所负责网格共有住户192户。为方便居民，刘永年利用别人休息的时间挨家挨户进行走访，采集信息，她还为社区办起了瑜伽馆，方便居民健身。在今年的疫情防控中，刘永年不仅积极参与防控，还带头捐款1万元，受到大家好评。

搭建平台，让离退休干部“多方联动”

为了让离退休干部能够更好发挥优势，焦顶山社区结合社区实际和离退休干部的特长，搭建了志愿服务和协调矛盾的平台。首先，由辖区离退休干部组建银发志愿服务站开展志愿服务，社区可根据居民需求点单、银发志愿者“接单”，也可由志愿者根据自身优势和资源进行“拼团”。其次，基于居民关注的热点和易发生矛盾的焦点均汇集在物业管理上，“山畔议事会”与社区、物业、业委会一起进行民主议事，实现了多方联动，从而提升社区自治水平。

盛景强是市公安局退休的干部，任焦顶山社区居委会委员和小业主委员会主任。他热心公益，助人为乐，深得居民的好评。一位92岁老人家中漏水，多次找物业无果，盛景强得知后立即联系社区、物业和开发商共同协商拿出方案，很快解决了漏水问题，老人无比感动。

携手共建，助离退休干部“发挥余热”

社区发挥党建共建“粘合剂”的作用，采取党员共同过组织生活等方式，增强联系互动。社区开展党建活动，邀请共建离退休干部党支部参加；共建党支部开展党建活动，适宜社区党员参加的，主动与社区共享。在共建中加强社区和离退休干部党支部中的党员的互动交流，探讨如何丰富老年生活，如何发挥余热、助力社区治理工作。

孙学智是一名退休干部，由于她待人热情，友善慈爱，被京口花园业主推选为首届业委会主任。该小区有901户业主，情况复杂，居民的诉求多、矛盾大。孙学智对小区现状进行调查摸底，带领业委会一班人起早贪黑，为居民办实事、解难题，先后争取了450平方米的物业用房，增建一个有45个车位的地下停车场和240个地面停车位，大大缓解了业主停车难矛盾，小区环境越来越好。