今年以来，镇江市总工会认真贯彻市级机关作风效能建设有关要求，结合“‘五抓五促’提效能、全力夺取‘双胜利’”专项行动，坚持以帮助职工办实事、做好事、解难事为己任，聚焦主责主业、整合全会资源、做强服务功能，扎实推进“镇工惠·真情汇”服务品牌创建，着力扩大工会工作的影响力和实效性。

一、坚持法治思维，实施维权普惠。在全市创新设立市、区两级职工法律援助工作站9个，积极推行帮办式维权服务，实现窗口接待、争议调解、诉讼援助一体化运行，全年累计为446名职工提供免费法律服务，成功调解劳动争议案件105件次，为职工挽回经济损失230万元；办理法律援助案件18件次，为职工挽回经济损失28万元。线上、线下相结合，组织开展以《民法典》为重点的普法宣教活动15场次，吸引近14万职工参与，发放各类宣传材料6000余册，在职工队伍中营造学法、尊法、守法、用法氛围。全覆盖推进劳动规章“负面清单”制度，免费为上百家用人单位进行劳动规章制度法律效力评估服务，有效促进了劳动关系的和谐稳定。

二、助力解困脱困、实施帮扶常惠。常态化开展“春送岗位”“夏送清凉”“金秋助学”“冬送温暖”等服务项目，帮助职工排忧解难。全年慰问帮扶困难职工2029人次，发放各类助困慰问金158万元，为下岗职工提供再就业岗位1000多个。加强对特殊群体关怀帮扶，先后组织开展“关爱女职工健康”“困难环卫工关爱月”等活动，累计组织424名困难女职工参加“两癌”公益检查，发放“爱心诊疗卡”141张，为375名困难环卫工免费提供健康体检。启动以“清凉一夏、幸福安康”为主题的关爱农民工夏季安康“三送”活动，累计慰问农民工1.8万人次，发放各类防暑降温用品312万元，赠送安全生产相关政策法规读本和宣传资料1.6万份。

三、倡导互帮互爱、实施互助互惠。大力倡导工人阶级团结友爱、互帮互助的优良传统，做优做强工会独具特色的互助互济保障服务项目，全年累计覆盖职工32万人，2700名职工因遭受意外伤害、重大疾病等突发困难申领各类互助金870万元。“有难大家帮——慈善互济添保障”活动扩面提效,全年共计为环卫工、交通辅警、农民工、特困职工等特殊群体1.4万人赠送互助保障，帮助他们筑牢防范风险的安全屏障。年初，新冠疫情肆虐之际，工会组织更是冲在一线、担当作为，累计筹集和发放疫情防控资金近120万元，组织开展“致敬最美逆行者”行动，发放援鄂医护人员慰问金38.5万元，为600名一线抗疫医护人员和公安干警赠送“最美形象”设计卡，提供免费美发服务。

四、培育职工文化，实施艺术雅惠。启动“网聚职工正能量、劳动绽放新风采”主题活动，征集发布各类职工征文、摄影、微视频作品1500多组，充分展现新时代工人群体的奋进风采。升级文化普惠活动，全年开设舞蹈、书画等艺术兴趣班41个，烘焙、茶艺等生活美学培训班8个，2107名职工踊跃参与。坚持线上线下融合发展，打造“镇工惠”网上服务平台，推出12项主要服务功能，上线46种普惠福利，开设“文化大咖课堂”“艺术手作课堂”等工会网上文化课堂，惠及职工4万多人。

五、注重关心关怀，实施疗养广惠。组织劳模工匠、先进典型、一线职工外出疗休养，加大对先进模范人物的关心关怀。先后组织41批次1790名优秀人才赴江西、湖南等地疗休养，其中环卫工189人、辅警99人、劳模336人、高技能人才100人、一线优秀职工1066人。组织援鄂医护人员专场疗休养，让为疫情防控做出特殊贡献医护人员切实感受到工会“娘家人”的贴心关怀。助力乡村振兴，投入专项资金25万元，举办劳模农产品直销会，支持基层工会开展美丽乡村春秋游活动，刺激带动助农消费2亿元。

(边江）