本报记者 王露 本报通讯员 张旸

今年以来，丹徒公安分局突出党建引领、组织保障、典型激励、严管厚爱，大力加强队伍作风建设，在全局范围内形成精益求精、敬业专业的良好氛围，为实现“六保”、落实“六稳”、夺取“双胜利”夯实组织保障。

顶层筑“推力”

聚焦从严治警

“党旗润警心·活力耀警营”是丹徒公安分局2020年基层党建“书记项目”。该项目通过狠抓教育整顿、文化引领、比学赶超，建设文化阵地、激发队伍活力，推动整体工作质态提档升级，用文化“软实力”推动党建工作落到实处。

该项目的制定是由分局党委书记、局长姚恒清带队，深入全局11家派出所、15个内设机构，经过充分调研，掌握队伍现状后研究确定的。在此过程中，姚恒清定期调度推进，协调解决推进过程中的难点问题，并带头撰写了《坚持初心使命发扬斗争精神》等学习体会3篇。

项目推动期间，丹徒公安分局组织全警围绕110项“负面清单”开展了自查自纠活动，共有326名民警主动报告短板弱项500余条，并逐一制定整改措施，进一步筑牢忠诚魂。

抓实能力素质提升

打造铁军队伍

谷阳派出所辖区面积约50平方公里，属于城乡接合部，也是外来务工人员聚居地，一直以来矛盾纠纷多，治安压力大。

谷阳派出所党支部把提高队伍整体战斗力作为党建工作的关键点，通过开展“匠心筑行”工程，从一线民警中挖掘、培养、树立先进模范，同时将典型选树和宣传工作纳入目标考核管理，引领全体民辅警争当先进。在一系列举措下，派出所先后涌现出了“最美警察”李刚、吴晶，“李树干式”民警魏文广，“心脏三根支架”坚守抗“疫”一线的民警朱揽月等一批先进人物。

“今年，丹徒公安制定下发了全年教育培训工作意见，按照‘干什么、练什么，缺什么、补什么’的原则，结合实战开展练兵活动。”丹徒公安分局政治处副主任朱颖介绍，他们针对部门、警种和岗位特点，科学合理地设置训练科目，先后举办“流动人口管理”“未成年人刑事案件办理”“派出所枪支使用维护”“派出所警务实战小教员”等各类培训班8期，建立民警培训电子档案，实现全程跟踪管理。

多举措惠警爱警

构建活力警营

晏永华是荣炳派出所副教导员，新冠肺炎疫情发生期间，他从全力参战防控到护航复工复产，再到防控境外输入，连续数月坚守抗“疫”一线。疫情发生以来，晏永华只是丹徒公安队伍中涌现的无数先锋模范的一个缩影。

为了充分发挥先锋模范的带头作用，丹徒公安在疫情期间及时启动战时表彰机制，简化奖励呈报程序，先后3个批次对1个集体、19名民警、22名辅警人员开展表彰奖励，做到随报随送。

成立丹徒区警察协会，抓住相关节点举办入警宣誓、宪法宣誓、荣誉退休等职业仪式，这些都是丹徒公安推行的温暖举措，增强了民警认同感、归属感、荣誉感。今年，丹徒公安分局健全了民警因公负伤和重大疾病救治“绿色通道”常态工作机制，规范民警抚恤优待申报业务流程，共落实989人民警及家庭大病住院保险16万余元，辅警545人大病住院保险10.9万元，最大程度让队伍感受到“公安大家庭”的温暖和关怀，从而提升了整体凝聚力和向心力。