本报讯（张冬妮）2020年，公安润州分局紧扣党建工作与公安主业工作的结合点，以问题为导向，下大力气解决党员先锋示范性不够强、骨干党员“传帮带”作用不够凸显、党员英才储备不够充足的突出问题，以实施先锋引航、骨干助航、培养续航三位一体的“星火工程”为抓手，落实人才阶梯式培养、储备、使用工作举措，最终实现“聚是一团火、散是满天星”的效果。

“‘书记项目’必须由书记抓落实，不能以其他行政领导代替自己抓，也不能以行政工作代替党组织工作。”公安润州分局党委书记景建国介绍说。2020年，该局党委每个月都对项目实施情况进行督办，做到有目标、有进度、有督查、有追责，形成工作闭环管控。今年以来，组织开展人才培养管理座谈会4次，开展谈心谈话87次，不断推动所队联系点领导、所队领导班子成员与先进民警结成对子。

先锋引航，注重发挥领导干部示范带头作用。该局始终坚持“仗打到哪里，党旗就插到哪里”。疫情防控期间，在5个急难险重岗位上成立“数据清零战疫”党员先锋队、陕西抓捕特别行动队临时党小组、雷神突击队、“落地核查突击队”“政工润小家”服务队等战时党员先锋队。分局治安大队党支部行动队党小组被评为全市示范党小组、竹林路派出所党支部被评为“润州区先进基层党组织”、鹤林派出所“三微工作法”党建创新项目获2020年市党建创新项目第二名。

骨干助航，加强顶层设计，充分发挥优秀党员在“传帮带”中的重要作用。由江苏最美警察贺设平、樊东晓，镇江最美警察王伟、王凡牵头，分别在“贺设平好人工作室”“樊东晓01数据中心”“润州01号警务站”“治安大队行动队”成立“先锋轮训点”，通过“师徒结对”“以优带新”，分层次组织新警、军转干部、青年民警有序轮岗130余人次，有效提高了参训民警的情报研判、盯案跟梢意识和能力。

培养续航，筑牢政治底色，把党性教育、宗旨教育作为人才培养的必修课。同时，加大能力培训广度，强化业务技能、群众工作能力、新媒体推广等培训力度。定期召开先进典型民警沙龙，听取先进典型近期工作情况，搭建人才培养共建共学平台。建立先进民警后备干部库及专人人才库，有序调整工作单位及岗位，起到“以点带面、先进推动后进”的作用。