本报讯（陆欣 张旻婧）丁卯街道不断加强作风建设，推动各项工作落实。

丁卯街道要求各级领导干部切实增强知识不足、能力不足的危机感和紧迫感，树立依法行政的思维，不断增强法治意识，提升社会治理水平、社会稳定水平。特别要结合岗位工作需要，认真学习掌握履行职责必需的各方面知识，真正依靠学习提升素质、依靠学习走向未来，推动各项工作更加体现时代性、把握规律性、富于创造性。同时深入贯彻“四讲四必”要求，更加明确责任抓落实，对各项任务实行清单化管理、项目化推进；更加奋发有为抓落实，既要拿出拼搏实干的冲劲，更要拿出锲而不舍的韧劲，敢于担当负责、敢于较真碰硬；形成合力抓落实，合力攻坚，破冰前行。

街道还要求提升进一步领导干部的督查力，切实建立起“干-查-督”的闭合机制。对街道现行绩效考核体系进行系统梳理和优化提升，确保操作性更强、精准性更高，真正考出激情、考出斗志、考出公平、考出正能量。