星期四
2020年10月22日
第02版:要闻

扬中打造高质量 发展“人力富矿”

(上接1版)一方面,加大农村富民创业扶持力度,实施“农村创业富民”行动计划,为农村创业提供贷款资金和创业补贴扶持;另一方面,通过开展乡土人才选拔、乡土人才职称评审等工作,努力培育一支懂技术、善经营、会管理的高素质乡土人才队伍。

培育青年人才,让“扬中活力”韶华更美。扬中搭建了青年人才快速成长平台,通过“培养开发+外部交流”的方式,建立面向全国和全省的技师院校合作机制,加快培养数量充足、梯次合理、素质优良的技术技能型、复合技能型和知识技能型的青年人才队伍。对于来扬就业创业的优秀人才,也给出了包括见习补贴、租房补贴等一系列优惠政策,逐步形成培养快、引的进、用的好、留得住的青年人才引培氛围。

引进高端人才,让“扬中外智”水平更高。不断加大高层次人才引进、培养、使用力度,扬中聚焦“高精尖缺”,推行“产业+项目+人才”的引才模式,重点推进省“双创”项目、省“六大人才高峰”培养工程等申报工作,吸引更多的领军人才来扬创新创业;聚焦平台载体建设,力争全市6家国家级博士后工作站,4家省级基地,每家至少引进1-2名企业转型升级所需的博士进站开展研发工作;聚焦专家人才引进,对企业人才招引提供“订单式”服务,以“人才链”支撑了“产业链”的持续优化。

2020-10-22 2 2 镇江日报 content_101489.html 1 3 扬中打造高质量 发展“人力富矿” /enpproperty-->