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推动综合执法改革，建立健全市场监管、生态环境保护、文化市场、交通运输、农业、城市管理等六大领域权责统一、权威高效、保障有力的综合行政执法体制，推动市本级与市辖区只设一个执法层级。积极打造“大数据+指挥中心+综合执法”的市域治理新模式，规划设计市县乡三级上下贯通、信息共享、反应迅速、指挥有力的一体化指挥体系，通过“云移物大智网”等新技术手段，全面提升执法一线的监测预警、感知反应和统筹协调能力，增强城市治理的精准性、有效性、规范性，实现“一屏汇万事、一网管全城”。

积极打造改革创新品牌不断争先进位

在机构编制资源供需矛盾突出的情况下，积极向改革要编制、向管理要编制、向优化结构要编制。不断推动机构编制管理创新，形成用编计划前置管理、编制使用情况“回头看”、机构编制评估等多个特色经验做法，打造出“事前有管理、事中有监督、事后有回查、整体有评估”的全流程机构编制规范化管理新机制，着力提升编制资源的使用效益。

在做好管理的基础上，进一步推进机构编制配置创新。探索部门编制分类管理制度，科学调节一线工作力量配比；实行“限额核定＋指标使用”的编外用工管理模式，按照分类核定、只减不增、比例控制原则，有效压缩用工规模、规范使用程序；建立统筹编制挖潜制度，探索编制所有权与使用权相分离的用编新模式，按照“统筹管理、动态使用”的原则，推动编制“活起来、流起来”，为产业发展留足人才，让机构编制配置更符合产业发展需要、更切合基层实际需求、更契合人民群众福祉，推动我市全力跑起来、奋力追上去，融入省内高质量发展大潮。