本报讯（杨佩佩 戴军章）国庆中秋加班工资怎么算？最近，不少市民致电市人社部门咨询。20日，市人社局相关负责人接受记者采访表示，10月1日至4日，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。

相关负责人介绍，根据人力资源社会保障部相关规定，对2020年国庆节、中秋节假期加班工资计算问题进行明确。10月1日至4日，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。10月5日至8日，用人单位安排劳动者加班的，应先安排补休；不能安排补休的，应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。

此外，在10月1日至8日期间，用人单位未安排劳动者工作的，按原有工资计发方式处理。