本报讯（李芸）今年以来，丹徒区人社局综合运用政策扶持、就业援助、职业培训、公益性岗位安置、建立就业扶贫基地等措施，帮扶就业困难人员，努力实现“能转尽转、应输尽输”的目标。
区人社局通过对辖区内人社服务中心开展就业援助政策培训，提升基层就业服务效能和服务质量，精准筛选出帮扶对象，在此基础上，开发扶贫产业车间，吸纳就业困难人员。针对辖区内建档立卡贫困人员提供针对性岗位，并免费进行职业技能培训，提高其就业能力。针对入户调研持证退捕的渔民，根据其个人特色和就业愿望推荐就业岗位。
为减少疫情对招聘工作的影响，创新招聘形式，建立了“线上+线下”新型公共就业服务平台，提供线上岗位3570个次，达成就业意向656人。开通毕业生专场网络直播招聘会，求职双方可自由展开“云”端互动，让毕业生宅在家就能实现“云就业”；联手移动公司“点对点”移动终端推荐方式，将596个岗位的招聘信息发送给42名建档立卡户，并通过岗位推介、就业技能培训等帮扶手段，为其就业开发新的帮扶路径。
