本报讯(蓝厚国 徐心俊)近日，扬中市人才中心积极推动青年就业见习工作稳步开展，帮助高校毕业生和失业青年加强岗位实践锻炼、积累工作经验、提升就业能力。

加强见习基地管理。组织工作组多次深入企业宣传发动，加强就业见习补贴政策引导，挖掘、盘活单位用人资源，同时积极与重点、规模企业交流对接，鼓励动员具备实习和见习基地建立条件的企业申请认定市级见习基地，扩大就业见习基地数量和规模，让更多失业青年和离校未就业高校毕业生参与就业见习，上半年开发就业见习岗位1156个，新认定9家扬中市级就业见习基地。

多方位促进见习对接。充分发挥扬中人才网、微信公众号优势，发布青年就业见习计划、见习岗位信息和政策措施等，方便见习单位和见习人员随时对接。组织开展就业见习双向对接会，在今年的夏季人才交流大会中，专门设立就业见习基地招聘专区，20家就业见习基地企业提供就业岗位935个，现场与毕业生直接对接。

强化政策落实和指导。根据最新出台的人才政策，研究制定相关政策具体实施细则，改进服务方式，完善服务内容，进一步简化优化见习政策经办流程，增强企业申报的灵活性和便捷性，提高其争取优惠政策的积极性。