本报讯（季春 徐心俊）“强起来，扬中！”离不开青年人才的回归和加盟。日前，扬中发布青年人才政策，以“真金白银”的奖补政策和“全心全意”的“五个一”服务，送出了一份“青雁归巢”的大礼包。

用“高配”政策迎接每一位人才上岛干事、回乡创业。此次，针对人才创新创业项目，扬中分顶尖人才、高层次人才、应用型人才、专业人才等四类予以奖补。其中，为处于国家科技前沿和顶尖水平的人才，量身定制特殊支持，资助力度提高到600万元，并叠加江苏省、镇江市顶尖人才计划，总计可获得2000万元左右的专项资助；围绕扬中主导产业、新兴产业，每年引进和支持10-15名（个）产业领军人才（团队），给予最高100万元资助资金。省级以上人才投资创办实体企业，除项目资助外，最高给予100万元创业启动资金以及三年、最高200万元的贷款贴息。实施“柔性引才”奖补计划，凡来扬工作的高级经营管理等人才，按年薪超过15万元部分的30%给予奖补，最高可达20万元。

在应用型人才招引方面，今年扬中新出台《应用型人才队伍建设意见》，明确对高校毕业生和应用型人才提供包括见习补贴、成长奖励、创业扶持在内的三项优惠政策。具体为：普通高校毕业生在我市就业见习基地见习，可连续6个月按当地最低工资标准的60%获得见习补贴；技能人才新获高级工以上职业资格证书，可享受最高3000元培训补贴。（下转3版）