本报记者 徐蕾 继业

本报通讯员 姚文仁 赵丽丽

在省委组织部、省委老干部局新近公布的江苏省离退休干部先进集体“镇江名单”上，我市5个离退休干部党组织入选。其中，市人社局机关离退休党总支榜上有名。近年，市人社局机关离退休党总支以推进“六有一提升”为目标，在健全组织架构、完善工作制度、激发党员活力、展现银发风采上下功夫，不断增强党总支的吸引力、凝聚力和战斗力，团结和带领老干部为党和人民的事业发挥余热，为镇江高质量发展“跑起来”作出贡献。

抓组织促管理,建设坚强战斗堡垒

坚强有力的组织管理是做好离退休干部工作的基础。市人社局党委将离退休干部党建工作纳入全局党建工作总体安排，做到与在职人员党建工作同部署、同推进、同考核、同表彰。充分发挥老干部支部作用，选配党性强、威望高、身体好、乐于奉献的老同志任支部班子成员；建立双向兼任机制，一方面，离退休党总支书记任局机关党委委员，参加局机关党委会议，全面了解人社事业发展；另一方面，选派一名在职党员干部任离退休党组织委员，及时向老党员传达上级精神，并将老党员的心声向局党委反映，充分发挥“上情下达、下情上递”的桥梁纽带作用。

目前，市人社局全系统有1个机关离退休干部党总支，下设2个党支部，下属单位有3个离退休干部党支部，结构合理、分工明确，协同合作，形成推动人社事业有序健康发展的强大合力。

抓学习促提升,不断提高党性修养

规范完善的学习制度是做好离退休干部工作的保证。按照市委离退休干部工委要求，市人社局机关离退休党总支建立了“四个一”日常教育制度，即坚持每月一次集中政治学习、每季度一次“银发讲习堂”、每半年一次外出参观学习党性教育基地、每年局党委书记讲一次党课。围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育，邀请江大、江科大教授作专题辅导；以“银发讲习堂”为平台，组织老党员讲初心故事、谈人生感悟、传红色基因；由退休老领导周梅生、顾笈主讲的《增强政治意识、守好微信阵地》《在疫情防控大考中提升新境界，银发更生辉》《道路自信是共产党人砥砺前行的力量源泉》等专题讲座，成为全市银发宣讲团的重要课程，被全市多个老干部支部“点单宣讲”。

内涵丰富、生动鲜活、令老党员们喜闻乐见的组织生活，让老党员在学习中加强党性锻炼、增强党性修养。就连年近九旬的老党员徐祥官和郑森林，多年来都坚持参加组织生活，从未缺席。而对于行动不便、不能到场的老党员，党组织还会安排专人入户送学上门，与其谈心交流，确保党性教育路上“一个也不落下”。

今年2月疫情期间，许多退休老党员纷纷打来电话或发来短信，主动向党总支询问捐款事宜，表达了自愿捐款的意愿。局机关82岁的退休老党员周老，在爱人的陪同下于2月20日来到市慈善总会，向“助力打赢疫情阻击战，慈善专项捐赠”行动项目捐赠善款2万元。退休干部党员李美芳和王丽娜分别委托儿子和爱人专门到局里现场捐了款。当月有109名老党员共捐款33550元。

抓活动促和谐,丰富离退休干部生活

丰富和谐的活动形式是做好离退休干部工作的关键。离退休干部党总支组织老党员们参观了中共一大会址、茅山新四军纪念馆、周恩来纪念馆和新四军江南指挥部新四军纪念馆等，在愉悦身心的同时，进一步增强党性。除了实地参观学习，他们紧跟时代步伐，充分利用“机关党建”“镇江南山金秋”等网络平台以及“金色年华”离退休党员微信群，推送学习内容。在“解放思想大讨论”“纪念改革开放四十年”“庆祝新中国成立70周年”等特殊节点，举办座谈会，谈体会、写心得、献良策。

人社局每月定期开放16楼“职工之家”，为离退休党员提供良好的活动场所，协助成立了老干部合唱团，聘请声乐老师对合唱团进行辅导。合唱团先后参加庆“七一”、抗日战争胜利纪念、春节团拜等文艺演出，并从人社局的“职工之家”走向全市文艺演出的大舞台，受到社会各界的一致好评。

抓引导促奉献,激发老干部老有所为

增添正能量是做好离退休干部工作的灵魂。市人社局机关离退休党总支建立“银发生辉党员志愿服务岗”从2015年至今，先后有40名老党员轮流坚守在局信访窗口，接待来访群众3600多人次，协助处理了一批信访疑难案件，答疑解惑，助民维权，义务奉献，被局党委评为“十佳党员示范岗”；张国华、张顺华、顾中朝被评为镇江市“不忘初心、牢记使命”正能量先锋；印德祥、刘百亭等4人被局党委评为优秀党务干部和优秀共产党员。同时组织政治素质高、责任心强的老干部与年轻干部一对一结对，通过“传帮带”帮助年轻干部成长。党总支还成立局银发专家咨询委员会，在重大课题、重点工作、重点项目上请老同志参与调研、论证和监督，引导老同志争当先锋，为人社事业蒸蒸日上增添了正能量。