本报讯（魏广涛）今年以来，华阳街道纪工委紧紧围绕村级“小微权力”运行制约，探索构建立体化监督格局，不断推动党风廉政建设取得扎实成效。

强化监督机制。借鉴周边发达城市“小微权力”运行管理先进经验，创新实施“1+11+3+1”工作模式，研究制定村级“小微权力”清单具体实施细则，梳理出11大类“小微权力”清单，建立3项清单运行机制，个性化定制工作流程图；培育村级监督员17名，填补村级监督“缺位”；抽调纪检室、审计所、农服中心等20余名业务骨干，组建5个督察组，不定期开展“小微权力”运行监督；摸排村级后备人才需求，限定学历、年龄、政治素质等10余条“硬杠杠”，配合组织部门高标准选拔74名村级后备人才。

强化过程管理。一是突出重点抓预判。系统梳理涉及各村（社区）的信访件、案件卷宗等，精准把握易产生廉政风险点域，编制6例典型案例开展警示教育。二是突出制度抓长效。完善廉政谈话制度，今年以来，对17个村（社区）主要村干部开展廉政谈话20余次。严格“三会一课”制度，党支部重要工作需支部讨论决定。完善“乡亲议事”制度，推动完善乡村社会治理体系和治理能力现代化。三是突出闭环抓落实。村级“小微权力”运行注重“过程留痕”，村级超5万元的工程必须经“阳光交易平台”招投标，严肃查处违规拆分工程问题2起。

强化监督执纪。一是加强日常监督。突出对政治纪律、政治规矩执行情况的监督检查，今年以来，开展日常监督20余次。二是依靠群众监督。主动到群众中听取群众意见，截至目前，共吸纳群众反映的有效问题30余条，及时化解基层矛盾，群众上访率同比去年下降35%。