（上接1版）谈起“阿奎财富”号第一次停靠，老党员汤伟震回忆道。

为提高开普船作业本质安全度，第二党支部每月组织党员开展查违纠偏活动，发挥党员在“反三违”“治隐患”工作中的先锋模范作用。开普船作业三年多来，未发生一起安全责任事故，党支部下属的设备运维部一班荣获长航系统安全优秀班组。

为打造效率品牌，金港第二党支部还组建了“党团突击队”，解决开普船作业过程中出现的难题。司机紧缺，班长、队长顶上；设备遇到故障，技术骨干放弃休息，随叫随到；外协劳务紧缺，党员干部主动请缨，参加清仓作业、皮带机流程清理义务劳动，齐心协力保障生产。在基层班组优选7名高技能卸船司机组成“卸船突击队”，攻克重点船期、特殊仓型、重点货种。

2019年3月1日，开普船“勇敢”轮清仓作业，新成立的“卸船突击队”大显身手，4名突击队员12小时两班作业，昼夜工作完成量超计划量的12.3%，对比同货种、同仓型的船时效率提高了16.6%。

红色催化剂，凝聚新动能

今年初，新冠疫情突如其来，港口生产面临考验，“快靠快装、快卸快离”成生产首要原则。应对挑战，金港第二党支部提出了新目标，要求班组作业司机人人对标“张小新”、人人争当“张小新”，把疫情对生产的影响降到最低。

张小新是劳动竞赛中涌现出的工作能手，党支部对张小新的操作法进行总结推广，培育身边先进典型。近两年来，港务集团在基层班组中搭建舞台、开辟讲台、打造赛台，党员带头，群众参与，全面激活了基层活力。党支部下辖的两个班组分别被授予江苏省港口集团“卓越班组”和镇江港务集团“标杆班组”称号。

部门定期组织开展党员技术攻关活动，先后开展15B撒料、2#装船机导料槽改造等多个重点科技创新项目，激发了广大干部职工、技术骨干的创新动力，2019年，开普船作业故障率同比下降49%。在党员的示范带动下，支部所属部门掀起了创新创效热潮，每年立项、实施的科技创新项目、群众性“五小项目”多达50余项，先后有10项成果获国家实用新型专利。

如今，“开普船绿色36H”品牌在金港分公司第二党支部的推动下，从无到有，从有到优，成为镇江港拓展市场的响亮名片。