本报讯 27日，市人才办、市人社局联合开展了2020年重点人才企业驻镇高校专场招聘活动，分别在江苏大学、江苏科技大学举办专场招聘会，通过校企深度合作，吸引毕业生留镇就业创业。招聘现场，恒顺醋业、香江科技、超力电器、捷诚车载、鼎胜新能源等52家重点人才企业集中揽才，提供就业岗位1241个。

受疫情影响，此次活动是今年以来我市“万名高校毕业生留镇行动”的首场进校园活动。在招聘活动现场，记者注意到，每个招聘展位都留有2米左右的间距。市人社局、市人才办严格把好疫情防控关，组织参会企业集中包车前往驻镇高校，统一接受体温监测和健康码核验，参会人员全程佩戴口罩。

机械设计制造及自动化专业的大四毕业生王维鹏转了一圈，投了多份简历。“我是徐州人，大学四年在镇江学习生活，觉得镇江还挺宜居的。”王维鹏告诉记者，找到合适的岗位就打算留镇发展了。

2018年，我市出台了城市历史上最优厚的高校毕业生来镇就业创业扶持政策，发放落户安居、就业奖补、创业扶持等三大“政策红包”。政策实施以来，市区累计发放高校毕业生来镇就业各类奖补1531万元。

为创新人才引进培养模式，帮助我市重点企业引才、育才，当天还举办了驻镇高校企业定制班座谈会。金斯瑞、孚能科技、建华建材、鼎胜新能源等企业参会，与驻镇高校协商开设企业定制班相关事宜。会上，相关企业重点介绍了基本情况及开设定制班的设想，江苏大学、江苏科技大学相关院系负责同志介绍了学校专业设置、人才培养及定制方案。校地企三方共商人才“订单式”培养合作，满足企业发展个性化人才需求，提高驻镇高校毕业生留镇率。

市人力资源市场办公室副主任蔡林介绍，接下来，市人才办、市人社局将围绕产业强市战略，紧扣产业链打造人才链，坚持“引才”“育才”“留才”并举，扎实开展重大产业项目对接、万名高校毕业生留镇、职业技能提升展翅、“云招聘”保用工、服务人才暖心等五大行动，着力提升人才整体竞争力，为产业强市插上人才翅膀。（杨佩佩 郑仁轩）