今年来，丹阳市纪委监委通过发出调查问卷、组织集中测试、履职表态发言三大举措，深入开展“打铁必须自身硬”专项行动，助推“把队伍建强、让干部过硬”的要求落地生根、开花结果。

在5月14日召开的丹阳市纪检监察系统“打铁必须自身硬”专项行动部署会上，丹阳市委常委、市纪委书记、市监委主任方明说，“落实好‘把队伍建强、让干部过硬’要求，核心在于坚定不移做到‘两个维护’，关键在于切实把‘严’的主基调长期坚持下去，基础在于推进纪检监察工作规范化法治化，根本在于打造高素质专业化纪检监察队伍。”

发出调查问卷，开门找短板

今年3月底，丹阳市纪委监委向该市市级领导，镇（街道）、市级机关领导，该市市级人大代表、政协委员，该市机关党员干部以及市纪委特邀监察员、法律顾问等5个层面共311人发出调查问卷，以刀刃向内的自我革命精神,主动开门查问题找短板，组织开展作风建设专题问卷调查活动。

通过调查问卷活动，丹阳市纪委监委共收到干部群众对该市纪委监委机关、市委巡察机构提出的意见建议5大类65条，梳理出思想作风、学习作风、工作作风、服务群众、秉公执纪等方面的形式主义、官僚主义“病灶”，精准把握问题“命脉”。

针对收集的问题和建议，丹阳市纪委监委强化“靶向治疗”，坚持限期整改。以项目化清单层层分解落实，要求各室、组结合本部门的工作特点，开展自查自纠，形成“问题清单”，并深入分析问题成因，明确解决措施，制定整改报告，明确整改时限，按照“出实招、见成效”要求，系统推进整治工作，不断健全完善作风建设机制，以作风建设的新成效展现纪检监察干部队伍的新形象。

组织集中测试，考场大练兵

5月14日，丹阳市纪委监委开展办案安全应知应会测试。该市各镇（区、街道）纪（工）委、派驻纪检监察组、纪检监察室和派出监察员办公室104名纪检监察干部参加集中测试。此次测试采取闭卷方式，（下转2版）