在今年的全省三级医疗机构出院患者满意度第三方调查中，市妇幼保健院获得了全省第八、全市第一的好成绩。如此佳绩的取得，离不开全院医务工作者的共同努力，其中包括一支440人的护理团队。

一年一度的国际护士节到来之际，12日上午，记者走进市妇幼保健院，见证这支队伍部分成员的“岗上过节”，探究该院护理工作的发展之秘。

“岗上过节”身影匆忙

“我是4月16号回医院上班的。由于调整了科室，现在每天都很忙碌。从外科调到内科，感觉自己的职业视野被拓宽了。”市妇幼保健院主管护师姜燕萍是我市援鄂勇士之一，原本在脑外科的她现被调整到了内科一病区。为快速进入新岗位，她每天都在工作中学习，护士节当天也不例外。

上午，同在内科一病区的援鄂勇士赵萍则忙得完全没时间接受采访，她一会帮从手术室出来的患者腾床，一会为患者发药、挂水，只能在穿梭于病房与走廊的空隙间与记者简单打个招呼。

随后，记者前往产科、妇科、儿科等多个科室，虽然当天过节，但护理人员都在各自的岗位上忙碌着，院内到处都是他们脚步匆匆的身影。

全程呵护妇幼健康

突发的疫情一度给市妇幼保健院带来很大的健康保障压力，与此同时，也为医院拓宽“互联网+”医护服务拓宽了思路。

4月中旬时，市妇幼保健院曾在“孕乐宝”APP上线了一期“产房探秘”线上护理课堂。这一节线上课堂向广大孕产妇生动形象地介绍了产房，缓解了大家产前的心理紧张。记者了解到，除了“产房探秘”，疫情期间，该线上课堂还推出过“母乳喂养”“婴儿沐浴”等广大孕产妇感兴趣的护理知识科普，拥有极高的人气。

市妇幼保健院有关负责人介绍，“孕乐宝”APP由医院在2016年开发，相关科室的医生和护士均参与其中，为孕产妇提供24小时在线帮助。疫情期间，市妇幼保健院运用“孕乐宝”、QQ空间等云平台为广大孕产妇、儿童开展了线上课堂、科普、义诊等各色各样的健康服务，走出了一条独具特色的网络惠民之路，全程保障了母婴安全和健康。

推进专科护士能力提升

“我们科室20名护士，其中有10人是省、市级专科护士，2名研究生，还有4人是护理管理后备力量。”新生儿科护士长潘长青自豪地介绍，在服务患者的同时，医院非常注重护理人员的新技术提升和专科发展。

市妇幼保健院护理部主任解红文介绍，目前院内共有34名省级专科护士、77名市级专科护士。在医院党委的领导下，医院设立了护理人员专项经费，其中包括护理管理人员培训、省市级专科护士培训、外出进修等。“以前大多数人总觉得护士只懂得简单的护理，然而当代的护理工作者中不乏高学历人才，他们可以临床和科研两手下。”

为激励大家成长，市妇幼保健院内建立了护士分级体系，明确了晋阶标准、流程以及破格晋阶的条件、程序等，形成了有激励、有约束的内部竞争机制，引导护士们不断提升自身能力。

本报记者 王露 本报通讯员 钱菁璐