（上接1版）“同时，将进一步利用现有院士团队和博士后工作站这一平台，吸纳更多的高端技术人才加盟恒顺，实现醋业龙头地位稳固、料酒‘数一数二’、酱类快速拓展的目标。”

瘦身强体，是企业斩去负重，轻松前行的前提。今年，恒顺将加快治理结构的优化和调整，优化股权结构及资本配置，提高各子公司专业化水平，实现整体战略目标。此外，将继续理清核心主营业务与非主营业务的关系，根据市委、市政府的战略部署和市国资委“瘦身强体”工作要求，重新制定《瘦身强体工作方案》并加快推进落实。

项目是企业创新发展的“原动力”，据了解，今明两年，恒顺将围绕醋和酒两大“核心”产品进行产能扩张，技术改造和数字提升，项目计划投资10亿元，用“数字+”，给企业插上科技的翅膀，打造智慧恒顺。

“今年，恒顺集团还将坚定不移深化改革，着重在营销体系改革、差异化薪酬、干部制度等方面，全面瞄准企业化、市场化，通过充分发挥薪酬与考核委员会作用，构建分类、分层，边界清晰的全新考核体系，激发企业内生动力。”杭祝鸿表示，同时，还将合理控制并降低采购成本，更好规范公司招投标管理工作，实现企业管理的透明化、制度化、流程化、规范化，跑出产业强市的恒顺步伐。本报记者 周 迎