“请讲一个习近平总书记尊老敬贤的故事”“请问在引导老同志发挥作用的实践中，重点要发挥老同志哪些优势？”……日前，一场紧张激烈的老干部工作业务大比拼在市老干部活动中心举行。除了现场答题，市委老干部局相关处室负责人还登台讲演，而阵容强大的18人评审团则当场打分。

有央视主持人大赛般感觉的这场比拼是什么活动呢？这是“双学双强”岗位大练兵讲演答辩会，它把市委老干部局在全市范围内集中开展的“学政策、强素质，学业务、强本领”岗位大练兵活动推向了高潮。

为推进素质提升工程，持续打造“见事能谋、开口能说、提笔能写、遇事能干、有责能担”的“五能”干部队伍，深化“办放心事、做贴心人”主题实践活动，3月以来，市委老干部局开展“双学双强”岗位大练兵活动，吹响了开春练兵的集结号，力求以队伍建设的新成效开创新时代老干部工作的新局面。

活动一开始，市委老干部局高度重视，科学谋划，广泛宣传发动，《关于开展“双学双强”岗位大练兵活动的通知》数易其稿，最终明确了目标要求、练兵内容、练兵方法和进度安排；紧锣密鼓中，全局上下全员参与、全心投入，全市老干部系统积极响应、主动行动，有效推动大练兵向深处走、向实处走。

大练兵以处室为基本单元，以所在岗位为练兵平台，以处室负责同志为重点，结合工作学、聚焦短板学、相互交流学、充满激情学，全面领会习近平总书记关于老干部工作的重要论述，深入研究政策法规，持续钻研工作业务，主动出题练兵，营造了良好氛围。

而以岗位大练兵为契机，全局上下还不断深化对老干部工作的规律性认识，依据工作职责，全面梳理工作内容，建立政策文件清单。作用发挥指导处总结出了要凸显好老同志在推动经济社会发展中的“智囊团”作用、老干部党支部助力志愿服务的“发动机”作用、老年社团组织的“放大器”作用、先进典型的“领头羊”作用、活动中心和网络媒体的“推进器”作用等五个作用。

因为大练兵，提炼经验做法、优化工作流程、操作规则蔚然成风。各处室共梳理政策文件66个、规范工作流程59个、形成台账资料196项，填补了一系列空白，消除了一系列盲点，有效推进了工作规范化，为下一步形成制度安排、实现制度突破、推进老干部工作制度体系现代化打下坚实基础。

据介绍，通过考练结合、以考促练，岗位练兵的成绩将作为年底优秀处室评选和个人评先评优的重要依据，以充分发挥考核的指挥棒作用。市委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记杜官军指出：此次大练兵在镇江老干部工作历史上尚属首次，岗位练兵要常态长效，“学政策、学业务”是永恒的主题，“强素质、强本领”永远在路上，每一位老干部工作者都要以此为新起点，不断学习进步，着力破除“标准不高、质量不高、效率不高”的顽疾，着力打造“五能”干部队伍，为高质量发展作出应有贡献。

老干部工作者感慨万千：大练兵既是大充电、大展示，也是促进工作更上一层楼的大提升。大家将进一步提升政治站位，把岗位大练兵过程中那些好的做法巩固下来，持续加强业务锻炼，提升专业素养，增强实践技能，优化能力结构，拉升工作标杆，推动工作创新。本报记者 徐蕾 栾继业

本报通讯员 黄志清