本报讯 “太感谢了，帮助我们解决这起劳动纠纷，现在我也可以安心着手开业了。”日前，市区某酒楼负责人对润州区劳动监察大队工作人员感激地说。

据了解，区劳动监察大队受理该劳动纠纷案件后，多次与当事人电话沟通联系，主动通过“点对点”上门服务方式，最终妥善解决了这起矛盾纠纷，为酒店挽回了名誉损失，助力企业按下复工“快捷键”。截至目前，区劳动监察大队“点对点”服务走访企业30余家，接待咨询问答120余个。

区劳动监察大队为助力企业有序复工复产，加大风险隐患排查力度，密切关注复工企业的劳动用工情况，通过微信、QQ、电话、实地走访等“点对点”服务方式，传达疫情期间有关劳动关系等文件，重点解答企业、职工集中反映的疫情期间相关工资发放政策，协调处理劳动纠纷，指导企业通过与职工协商一致的形式，采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，确保辖区企业尽快恢复生产经营。

此外，区劳动监察大队还联合区社会保险管理中心、区就业管理中心等部门，针对目前人社惠企相关政策开展调查研究，收集反馈意见，确保惠企政策有效落地，助力辖区企业复工复产。

（雷柏艳 陈璐 陆彦杰）