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和汤龙保一样，企业家们都在思考，如何在新形势下践行“四千四万”精神。

曾凭“四千四万”精神，一步步茁壮成长的宜禾股份，如今已是中国职业装行业领军企业，根深叶茂、生机勃勃。它给出的答案是“再出发”。

“镇江大力发展民营经济和实体经济，传承发展‘四千四万’精神，很有意义。”宜禾股份董事长马金芳认为，目前很多企业处在转型发展的关键期，“四千四万”精神也因此注入了新的内涵，“再出发”是一种态度，要以新的姿态适应时代的“千变万化”，经受创新的“千锤百炼”。

江苏菲尼迪金属制品有限公司董事长陈军民对“再出发”，有着深刻的体会。他们一直专注生产燃气烤炉、炭烤炉、电烤炉等产品，并且以卓越品质和良好信誉，远销欧美、加拿大等30多个国家和地区，受疫情影响，在国际市场的销售陷入低谷。“如同汤老当年发展历程中的一路突围，菲尼迪开始转型，利用自身在生产金属制品方面的专长，转产医疗柜。目前销售订单约有一两千万元。”他坚信，直面挑战，创业再出发，积极参与市场竞争，一定能够渡过难关。

江苏海雷德蒙集团的“再出发”，从解决行业痛点入手。创始人郑海青介绍，这几年企业从本行业的传统制造，向全产业链综合服务电商平台转型，再往产业集聚(共享工厂) 、工业互联网(智造及应用数据化平台)等方面拓展，“努力在能源绿色管理上下功夫，为众多中小企业提档升级，实现产品更新迭代尽一份力。”

“创新之钥”开启新引擎

“我想企业的创新并不仅仅在于一个人去做创新，而是一代创新人才的培养，一个创新团队的建设。我虽然已不再年轻，我的团队越来越年轻。”汤龙保对“创新”的理解很直白，亦道出了很多企业家的心声。

疫情之下，宜禾股份实现了复工率、员工到岗率、产能恢复率“三个百分百”，并且订单量较去年同期略有增加。“现在我们只是站上了起跑线，只有抓住疫情带来的产业倒逼机遇，用‘创新之钥’打开‘增长之锁’，才能跑出加速度。”马金芳也推出了自己的创新团队，“下一步，我们将成立工程实验室，吸纳专业人才，加快新产品、新技术的研发。目前还在打造智能化车间，通过机器换人，实现从原材料到成品的全流程智能化，提升生产效率、产品质量，全面推动企业产业升级。”

江苏凯德电控科技有限公司总经理张炎则带领着他的团队，用创新开启一步一个脚印地高质量发展之路：自2015年投产以来，始终坚持创新发展理念，致力发展绿色、智能制造，目前智能冰箱风量控制部件市场占有率第一，产品出口全球40多个国家和地区；仅去年研发投入1233万元，近3年研发投入占比均超过6%。“我们将继续苦练内功，加强新品研发和技术改造，持续保持企业在行业内的核心竞争力，为产业强市做出应有的贡献。”朱婕 陈志奎