为更好助力企业稳岗稳产稳就业,为产业强市集聚更多高素质人才,我市开启了一场人才服务的“及时雨”。27日下午,市人才办联合工信、人社、金融部门开展了为企业“送人才、送资金、送政策”的“云上行动”,各市区相关部门通过视频连线参加了活动。
疫情危中有机,也是产业转型升级的“窗口期”。产业的发展需要人才的深度融入,近期,市人才办牵头组织各职能部门,专门梳理了企业人才方面的政策“干货”,形成了镇江市人才政策汇编,力求让企业和人才以更短的时间、更快的速度、更便捷的方式知晓政策、弄懂政策、享受政策。
据介绍,人才政策汇编有三大特点。一是集成度高。政策汇编在社会化引才奖补、毕业生来镇就业等原有政策的基础上,进一步集成了今年“金山英才”政策,以及疫情期间相关部门新出台的企业用工、就业创业、人才培训等方面惠企政策共21条,针对性高、直观性好、操作性强。二是覆盖面广。汇集了市人才办、人社、工信、科技等多部门的激励措施和待遇保障,从高层次领军人才(团队)产业化资金扶持,到普通高校、大中专院校毕业生人才就业、创业、安居生活,再到企业用工、稳岗返还、社保减免等多维度,予以支持奖励。三是含金量足。政策“真金白银”明确奖励标准,硬招实招诚意满满。其中包括“金山英才”顶尖人才资助1000万元,企业新录用人员每人岗前培训补贴300元,为企业免费提供包括“英才名匠”等9大类高质量培训课程等,都是货真价实的“政策加油包”。
为帮助企业共克时难、共渡难关,让更多的金融活水流向人才企业,市地方金融监管局发布了一系列人才金融优惠政策。为优化信贷产品,助力人才企业发展。我市推出了无担保、无抵押的“人才贷”产品,贷款额度最高可达1500万元。“苏科贷”是专门为《江苏省科技金融风险补偿资金备选企业库》的科技型企业发放的。而江苏银行的“高企贷”、南京银行的“鑫高企”、广发银行的“科信贷”、农业银行的“新农菁英贷”等科技型贷款将极大破解人才企业担保难、融资难的问题。 (下转2版)