本报讯 近日，丹徒区人力资源和社会保障局人事争议仲裁院、丹徒区人社局工伤保险科分别收到写着“依法保障劳动者 精心呵护农民工”的锦旗。这是河南籍在镇劳动者田广以及家属特意寄来的一份“谢意”。

2013年9月，33岁的田广在厂房拆除工作中从高处摔落，造成高位截瘫。事故发生后，迫于无奈，田广家人与其公司签订和解协议，但当时支付的赔偿费用无法支撑田广两年多的抢救治疗和后续费用，一家人早已债台高筑。2015年，田广家人万般无奈下向丹徒区人社局寻求帮助。

区人社局工伤保险科经过多番查证，于2015年9月最终做出认定工伤决定书。用人单位对此认定不服，向法院两次提起了行政诉讼，将丹徒区人社局“告”上法庭。经法院一审、二审裁定，维持原判，但是用人单位仍然不愿承担赔偿责任。田广家人不得不向区人社局人事争议仲裁院提出仲裁申请。在副院长倪明的协商调解下，用人单位同意给田广补缴社会保险。此举不仅能让田广按工伤伤残等级以及工伤保险待遇标准，由工伤保险基金依法进行赔偿，还能领取因工致残一次性伤残补助金、伤残津贴及生活护理费，从政策保障层面给予弱势群体人性化的关怀。田广终于在受伤近7年后收到了工伤赔偿，这场“拉锯战”终于落下帷幕。

“我们不断尝试通过延伸服务触角、柔性化解争议等方式，搭建利于沟通和协调劳资利益关系的良好平台，保护企业、职工和弱势群体的合法权益，促进社会和谐。”丹徒区人社局局长周锋说。

（李 芸）