本报讯 后续照管对象宋某因老板长期拖欠工资，一气之下辞职回家，后屡次上门讨要无果。近日，市司法局后续照管指导站工作人员在回访中发现了这一问题，积极帮助讨薪维权，还成功帮助他找到一份新的工作。

工作人员介绍，刚接触宋某时，宋某心情压抑，一问到就业情况时情绪尤为激动，经过详细了解，得知宋某被欠薪事实。工作人员一方面鼓励宋某振作起来，积极应对，另一方面仔细梳理了解宋某被拖欠工资的前后经过、现有证据等情况。工作人员陪同宋某去原单位讨要工资，由于双方未签劳动合同，老板以各种理由耍赖拒不支付，甚至不承认为其员工。

协商不成，工作人员又联系市公共法律服务中心了解讨薪维权政策，申请法律援助，因宋某不属于低保家庭，根据有关规定无法享受免费的法律援助，工作人员又与宋某所在的社区街道联系，经多次与街道协调，街道终于将贫困证明等手续开具好，凭着证明，工作人员为宋某申请了免费的律师援助。在专业律师的帮助下，宋某完善了欠条、聊天记录、通话录音、工友证词等证据，依法向法院提起诉讼。根据类似案例和现有证据，预计宋某能够依法讨回自己3万元的劳动所得。即使在疫情期间暂停与后续照管对象见面回访，指导站还是会通过“阳光家园”、微信等线上通讯工具与宋某保持沟通联系，持续跟踪其讨薪进展。

宋某还告诉工作人员，自己原本想春节后就重新找份工作，但被突如其来的新冠肺炎疫情打乱了计划，自己父母年老体弱，两个孩子正处学龄，急需一份收入来维持家庭现状，但现在各人力资源市场和劳动中介均处于关闭状态，找工作困难重重。市指导站了解宋某求职意向后，先后与中通、韵达等数家快递公司和外面平台联系，最终宋某顺利入职一家快递企业。

就业是民生之本，是判断后续照管工作成效的重要指标。市司法局后续照管指导站负责人表示，下一步市指导站将继续强化责任担当，积极主动帮扶，以安置基地建设、就业技能培训、就业渠道拓展为抓手，多措并举推进后续照管对象就业、创业工作，有效应对疫情影响，确保社会稳定大局。（笪伟 侯子坤）