本报讯 近日，来自贵州省桐梓县两辆“员工直通车”顺利抵达高速公路河阳收费站。车上有来自丹阳市12家中小眼镜企业的60名贵州桐梓籍老员工返镇上岗。

直通车的背后，是我市人社部门在疫情防控的特殊形势下，为保障我市企业有序复工复产服务的一个缩影。市人社部门针对新冠肺炎疫情发生的特殊情况，坚持疫情防控和招工用工“两手抓”，精准实施“点对点”服务，搭建保障用工“工作专班”、开设线上招聘“对接专区”等举措，全力保障劳动者求职就业和企业复工复产。

为了保障用工，市人社部门搭建了“工作专班”，专门成立市人社局应对疫情防控工作领导小组，主要领导挂帅，分管领导具体负责，建立“帮办企业”服务机制，6名局领导牵头负责，全市联动、分片包干，面向60家重点企业和重点项目企业，问计问需、一企一策，开展送政策、送用工、送培训、送服务“四送”活动。依托全市761个人社基层服务平台，采取电话、上门和巡回宣传等方式为返乡民工开展用工指导，先后帮助2300余名返乡农民就地就近就业。

疫情对于求职招聘带来非常大的影响，市人社部门专门在各级人社局官网开设线上春风行动专栏和“招聘通”，在“镇江人才在线”网站开设“重点企业、重点项目用工需求发布”“高校信息发布”“人才需求征集”三个专区，做到供求信息“线上查”、求职招聘“不停歇”、对接服务“不见面”。

截至目前，累计发布3444家企业岗位信息4.78万条，其中发布56家重点企业用工需求1.04万个；征集83家企业新兴产业项目需求61个、人才需求2047个，为企业推送全国高校网络招聘会206场次，为求职者推送46家重点企业人才需求1632个；先后共有4.27万名劳动者网上求职，达成意向协议5590人，办理录用登记备案4271人。

为了保证企业用工，人社部门开通人力资源“招引专线”，“点对点”做好劳务对接。与安徽亳州市签订《返程返岗人员互认协议》，对亳州来镇务工人员实行健康检查、异地隔离等互认制度；加强与陕西渭南、辽宁朝阳、河南商城、云南丘北等对口援助地区和劳务输出基地对接合作，推送岗位信息1.6万条，通过远程面试招引来镇务工人员7200余名。目前，全市500家监测企业已有410家复工复产、已到岗10.48万人，复工率和员工到岗率分别达80.8%、74%。

在落实社保缓征、减免、降费和稳岗返还、就业补贴、创业贷款等政策的同时，创新出台了人力资源服务机构就业补助、新录用员工岗前培训、企业职工技能提升培训、家政服务业技能培训等惠企政策，打出降成本、保用工、稳就业政策组合拳。全市将为2.4万家企业减免养老、工伤、失业三项社保费用16.87亿元，发放稳岗返还补贴1.32亿元。同时统筹安排技能提升补贴专账资金3600万元、就业补助资金1.2亿元、富民创业担保贷款2亿元，帮助企业尽快恢复生产，尽量不裁员、少裁员，支持城乡劳动者充分就业、自主创业，确保就业局势稳定。（杨佩佩 杨建国 江华）