本报讯 近日，句容市出台《关于扶持企业引进产业工人的实施意见》，加大扶持力度，拓宽引才渠道，强化部门联动，切实解决句容企业招工用工难题，系列举措将为句容经济发展提供强有力基础工人保障。

《意见》明确提出建立起由句容市人才办牵头，市人社局实施，市住建局、青年企业家协会参与的工作协调机制。各部门交流协作，形成工作合力。一方面建立企业家联盟，将用工需求量大的企业纳入青年企业家协会，每月定期收集用工需求，明确工种、缺工时间、缺工人数、工资报酬等信息，市人社局就业部门通过线上线下渠道向社会公布，吸引本地劳动者就近就地就业；另一方面组建职业技术学校联盟，以市场和企业需求为导向，推动校企联合办学，发展订单式教育、定向培养，大力培养企业急需的高素质技能型人才，采取设立奖学金、助学金、冠名办班等模式与职业技术学校开展合作。对设立奖学金、助学金的企业，按实际支付费用50%的标准给予补贴，最高不超过3万元；对冠名办班（委培班、订单班）人数达到40人以上的班次，按照每个班次一次性1万元标准给予企业补贴。

主动加大对外劳务对接频次，在劳动力相对富余的西北、西南等外省市建立劳务基地，签订劳务合作协议；以陕西蒲城为核心，赴辽宁朝阳、甘肃天水等地开展招聘活动，据悉，对参加市人社局组织的外出招聘活动的企业，交通、食宿等费用全额给予补贴，降低企业招聘成本。

实施人力资源中介机构招工奖励。对为企业引进产业工人稳定就业3个月以上的人力资源中介机构，按照200元/人的标准给予一次性奖励；鼓励校企合作，落实见习补贴。鼓励职业技术学校等各类院校到企业设立见习基地，按句容当年最低工资标准的60%给予见习生3-12个月的见习补贴。对学校协助建立见习基地、引荐见习学生的人员，见习协议期满按照200元/人的标准给予一次性奖励；实施技能型员工生活补贴。对新引进的具有初级工、中级工、高级工、技师技能证书人员，工作满1年以上，按照每人每年1000元、2000元、3000元、5000元标准给予个人生活补贴，补贴期限最长不超过3年；鼓励个人引荐技能型员工就业，凡被引荐人员稳定就业6个月以上的，按照300元/人的标准给予引荐人一次性奖励。

（王天晓）