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结合庆祝新中国成立70周年，我市把38处红色场馆整合成14条红色教育线路，开展“看红色基地、读红色家书、讲红色故事、诵红色诗词、唱红色歌曲”“五个红色”行动……今年以来，全市人民凝聚起爱党爱国爱社会主义的巨大热情，汇聚起奋进新时代、建设“强富美高”新镇江的巨大力量。

“政治体检”更上层楼

今年5月份，结合扫黑除恶，市委制定了村书记“政治体检”负面清单“双十条”，对5585名村（社区）干部进行“政治体检”，在全市基本实现“全覆盖”。这标志着我市在全国率先探索的“政治体检”工作制度更加完善。

党的十八大以来，政治建设作为党的根本性建设，重视程度越来越高。但在实践中，干部讲政治存在“越到基层越空、职级越低越虚”的问题。针对此，市委积极思考谋划加强干部队伍政治建设的破解之道。2018年3月，市委组织部门在丹阳市的1个镇、2个机关部门和1个国有企业开展先行试点工作，覆盖38名领导干部和116名后备干部，逐步形成了“五看24问”的指标体系，取得了初步成效。当年7月，在6个县市区、2个国家级开发区、76个市级机关部门、10家企事业单位中全面推开，形成“5看30问、四步走”的工作方法。当年9月，省委书记娄勤俭对我市“政治体检”工作作出专门批示，省委逐步在新提任省管干部任职考察中推广我市经验做法。

“五看30问”指标体系涵盖了政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律五个方面。比如，政治忠诚聚焦“四个意识”，设置了是否拉帮结派、故意瞒报个人事项等6个指标；政治定力聚焦“四个自信”，设置了是否妄议乱评、不抵制错误言论等6个指标；政治担当聚焦干事创业，设置了是否有“温吞水”“小码头”现象、当老好人等6个指标；政治能力聚焦洞察力执行力，设置了是否不讲大局、只顾个人“一亩三分地”等6个指标；政治自律聚焦“五个必须”，设置了是否有特权思想、优亲厚友等6个指标。 目前，全市共完成1034名市管领导干部的“政治体检”，其中“优秀”93人，“健康”931人，“亚健康”10人。对体检结果为“优秀”的选出30名“新时代新担当新作为”典型，对“健康”的鼓励其继续保持并向“优秀”看齐，对“亚健康”的进行谈话提醒并采取组织措施。

“政治体检”还延伸到6646名乡科级领导干部、5585名村（社区）干部。有的基层干部反映，“政治体检有力推动了干部主动学政治、懂政治、讲政治，体检场景仿佛把我带回到当年在部队时的生活，非常严肃认真，令人刻骨铭心。”

作风效能持续提升

近日，市纪委监委印发《关于切实加强2020年元旦春节期间作风建设的通知》，对全市各级党政机关、人民团体、直属单位、企事业单位重申了“九个严禁”：严禁在机关或企业食堂、内部宾馆和培训中心等公款吃喝，严禁在高档小区或写字楼“一桌餐”“农家乐”、私人会所等接受吃请，严禁以干部职务、岗位变动为名搞迎来送往和聚餐饮酒，严禁以各种名义套取资金用于吃喝，严禁接受管理和服务对象安排的宴请，严禁公款旅游和参与高消费健身娱乐活动，严禁公款购买赠送贺年卡、烟花爆竹等年货节礼，严禁违规收送礼品礼金消费卡，严禁违规发放津补贴或福利。

我市将党风廉政建设主体责任和监督责任细化为“三张清单”、N项具体任务，实现清单化明责、精准化压责、规范化督责。2019年1-10月份，全市各级党组织、纪检监察组织录入履责记实信息29.5万余条，实现责任落实在线监督、履责进度在线掌握、履责过程在线管理。连续3年开展农村基层不正之风和腐败问题“三治理一挂牌”专项行动及深化提升行动、巩固提升行动，严肃惩治“微腐败”问题。

今年1-11月份，全市共查处群众身边腐败和作风问题426起585人，给予党纪政务处分188人，查处人数同比增长40%。其中，当年新增问题数101起、占比23.7%，较2018年同期下降12.3个百分点，实现“一升一降”，达到减存量、遏增量的目标。今年，把规范村级“小微权力”运行工作作为“三治理一挂牌”巩固提升行动重点任务之一，推动全面从严治党向基层延伸。

伟大的事业是干出来的。我市在党员干部管理从严的基础上，也不断加大正向激励，激发干事创业的热情。作为落实“三项机制”的重要载体，我市继续深化“一创六争”活动，今年把镇（街道）正职也纳入争创范围，把工作实绩占比从去年的50%提高到60%，激励广大干部比着干、赛着干。如今，在镇江的广阔大地上，干事创业的热情如“芝麻开花节节高”。

党建强，发展强。对即将踏入的2020年，我们仍需不忘初心、继续前进，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，为决胜全面建成小康社会保驾护航。本报记者 王鹏程