本报讯 “请你根据了解掌握的情况，对你熟悉的本村干部的政治素质有针对性地进行评价”。这是日前句容市郭庄镇虬北村一名党员在接受组织考察时的内容。同时也是今年郭庄镇对农村干部政治建设的体现。

针对当前一些农村干部政治站位矮化、政治意识淡化、政治能力弱化的问题，郭庄镇党委将强化农村干部队伍政治建设作为今年的书记项目。今年4月，郭庄镇出台了《郭庄镇农村干部队伍政治表现评价体系》，并在7月份首次在虬北村试点，通过会议打分和群众党员代表沟通交流及领导打分形式，形成村干部的综合评价手册。郭庄对综合分数低于合格线的村干部进行集体谈话，并在一周后进行政治能力测验，测验不合格者进行警告、清退。目前，该体系已在全镇22个行政村探索推行。

句容市委常委、郭庄镇党委书记段永齐告诉记者，以往在农村干部的使用上注重的是能力，忽视了政治素质，导致一些干部能力强而政治素质低的不正常现象。为此，镇党委成员深入辖区内22个行政村进行深入调研，分类别、分批次召开座谈会，广泛征求意见建议，审定项目方案。项目推进中，镇党委牵头抓总，组织、纪律、宣传等条线通力协作，构建了“一盘棋”的工作大格局。同时，每月一调度、每季一督查。在出台《郭庄镇农村干部队伍政治表现评价体系》基础上，采用“四步法”即自己查、同志提、领导点、群众评,对全镇所有村“两委”干部展开政治透视，精准查找村干部身上存在的各种问题。下半年，该镇所有行政村的党员干部已经完成了政治考察打分，通过政治透视，检查出不合格村干部2人，基本合格5人，表现一般人员27人，并给予相关人员清退、警告等处分。

在惩戒反面典型的同时，注重正向激励引导，该镇将2名政治透视优秀的村干部推荐为最美党员和千名示范村书记人选。一名村书记深有感触地说：“这次政治建设考察既提出了问题清单，也传导了责任压力，让我们清楚地认识到，实干就是检验干部忠诚干净担当的试金石。”

为提高农村党员干部的政治实践水平，该镇在东恒产业园党群服务中心开辟了集党史教育、党性会诊、警示警醒于一体的“农村干部政治生活馆”，科学设置了基础理论、农村党建、乡村振兴、依法治村四个教学模块，定期邀请专家、领导和先进典型辅导授课，每周五固定开放给农村干部体验政治生活，打造农村干部政治轮训的前沿阵地。目前，已按职务类别举办了三期农村干部政治训练营。

(黎立青 陈雪雯 庆海)