本报讯 今年以来，扬中市劳动就业管理中心紧紧围绕“增强廉政意识，提高服务水平，促进充分就业”的工作思路，以促进更高质量和更加充分就业为目标，强化各项服务措施，履职尽责，扎实推进党风廉政建设。

年初，根据上级党委的要求，就管中心及时召开专题会议，对党风廉政建设做了具体安排，确立由支部书记负总责。同时，按照党风廉政建设责任制的要求，将党风廉政建设责任制在领导班子成员中进行明确分工，责任明确，任务到人，保证了党风廉政建设责任制各项措施落到实处，取得实效。

宣传教育是党风廉政建设工作的基础。支部从学习入手，提高广大干部自身素质，增强防腐拒变的能力。在每月的集中学习会上，认真组织学习习近平同志的重要讲话、“八项规定”、十九大、十九届历次全会精神及该市有关党风廉政建设规定。通过学习使广大党员干部思想理论水平不断提高，防腐拒变的自觉性、反腐倡廉的意识不断增强。从开展丰富多彩的教育活动入手，认真开展以“四个一”为主要内容的党风廉政教育活动，即党支部书记为党员讲一堂反腐倡廉党课，组织开展一次交流谈心活动，组织观看一部反腐倡廉教育影片，进行一次学习体会交流。通过宣传教育，增强了就管中心党员坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规以及上级党和政府的决定、命令的自觉性，打牢了思想政治基础，筑牢了思想政治防线。

搞好廉洁从政，积极推进就业创业工作。强化“制度引领”，力求服务环境更优，以狠抓制度的建立和落实为引领，强化纪律监督约束机制，规范党员言行，锤炼过硬作风，塑造党员队伍良好形象。树立“为民意识”，力求服务效率更高，进一步推进审批服务零距离、服务质量零差错、服务流程零障碍、宣传咨询零收费、服务对象零投诉、跟踪服务零时限等举措提高办事效率。以作风建设为载体，不断强化服务理念，深入开展企业服务月活动，积极开展提高协理员业务能力和服务水平的竞赛、演讲等活动。按照“内查问题，外听意见，边整边改”总思路，通过自找自查、开门纳谏、走访了解等方式，着力找准就业创业、培训、失业保险等工作中存在的突出问题，坚持开门整风，重在整改，努力让群众满意、基层满意、企业满意。（常春 奚晔静）