本报讯 为进一步贯彻“惩前毖后，治病救人”的方针，充分体现惩处与关爱相结合的原则，日前，京口区纪委监委会同区委组织部以“三强化”工作为抓手，对全区4名2018年受处分党员干部进行重点回访，引导他们放下思想包袱，纠正自身错误，重振信心投入工作。

强化思想疏导，谈心谈话“解心结”。京口高度重视受处分党员干部的心理疏导工作，要求分管领导定期与受处分党员干部谈心谈话，鼓励他们改过自新，消除不良情绪。回访小组在认真听取受处分人员思想汇报的基础上，帮助受处分人员分析所犯错误的危害和根源，促进受处分人员思想上转化、行动上改正。

强化排忧解难，帮助帮扶“化难题”。回访小组在回访过程中，特别关注受处分人员在处分前后的思想变化，看其是否认同组织处理结果，对处理结果心存疑虑的，积极做好解释工作；关注个人情况，看其是否存在工作或生活困难，对工作生活存在现实困难或有合理请求的，积极与组织部门沟通配合，帮助他们消除内心顾虑、轻装上阵。

强化推优荐能，综合评定“重激励”。京口将综合评定结果作为受处分人员恢复党员权利、解除处分、重新使用的重要依据。回访中发现，某党员干部，因工作失职曾被给予党内警告处分，后该同志吸取教训，变处分为鞭策和警醒，因工作成绩突出被重新任命到重要岗位。他说，正是组织的关心和培养，使其重拾工作信心，以更加饱满的热情投入到工作中去。

京口区纪委监委相关负责人表示，“重点回访”让违纪党员既感受到纪律的硬度，又感受到组织的关怀和温度，能帮助他们尽早放下思想包袱、提振精神，重新撸起袖子干工作。某社区干部郭某在接受回访时说：“如果不是组织及时给我敲警钟，我还没意识到工作中存在的问题，受处分后我时刻提醒自己无论何时何地何事，都要以此为戒，踏实工作，履职尽责，用担当和实干去赢得群众信赖和组织信任。”

（杨凯 林兰）