本报讯 8月20日，市住建局通报2019年建设领域从业人员实名制信息化管理推进工作情况。截至7月底，全市纳入市工程建设领域从业人员实名制管理信息系统的在建项目322个，涉及从业人员48534人。

建筑工人实名制管理是健全预防和解决拖欠农民工工资问题的长效机制，是保障建筑施工从业人员和企业合法权益的重要手段。我市在2017年推进实名制信息化管理试点基础上，去年起全面推进农民工实名制管理：工人人手一张考勤卡，考勤信息上传镇江市农民工实名制信息化管理平台，并在管理平台上对应一个工资专用账户，工资由银行通过专用账户代发。

由住建部、人力资源社会保障部联合发布、今年3月1日起施行的《建筑工人实名制管理办法（试行）》明确，全面实行建筑业农民工实名制管理制度后，我市进一步加大了建设领域从业人员实名制信息化管理工作推进力度。

我市建设主管部门将实名制管理工作纳入建筑市场监管范围，工资支付专用账户开设率明显提升。目前，全市开设工资支付专用账户245个，通过专用账户由银行代发工资36639万元。其中，扬中市已纳入实名制管理系统在建项目专用账户开户率达到83%，镇江新区专用账户开户率达到73%，通过专用账户由银行代发工资15060万元，占全市代发工资总额的41%。

但是，建设主管部门在监管中仍发现少数项目存在工资发放信息上传不及时、专用账户开户滞后、现场人员考勤率低等问题。此次，全市已合同备案未落实实名制的76个项目被通报。市住建部门要求存在问题的在建项目在通报之日起一个月内完成整改。对于未完成整改的项目，将限制申报市级以上标准化文明工地。（方良龙）