（上接1版）用好“全国党员管理信息系统”平台，及时纪实党组织、党员基本信息，实现党员组织关系网上转接及时办理，提升管理质效；用好“京口先锋”党建工作平台，深化党员“先锋亮绩、积分管理”制度，依托京口区委组织部研发的基层党建工作载体，京口党校按照工作要求，及时组织纪实教育、管理、监督党员等情况，实施党组织、党员个人积分动态管理；用好“星级”党支部建设电子台账平台，围绕党支部质量提升工程“五个基本”要求，对标找差，建立健全电子台账，实现党支部标准化建设达标升级。

走出去、走下去，深入开展调查研究，提升干部培训“针对性”。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”研究问题、制定政策、推进工作，必须进行全面深入的调查研究。今年以来，京口区委党校走访调研了十几家机关部门和街道社区，许多党员干部表示对党校干部培训充满期待，并对干部培训内容提出了“内容清单”，聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想、城市经济发展、创新基层党建引领社会治理、基层普法宣传等方面。针对这份培训“内容清单”，党校以“精准、联合、创新”思路开展培训工作，在找好理论水平高的教授，实战经验好的教学现场上下功夫，改变传统讲授式教学模式，积极探索红色革命基地现场教学、干部拓展训练式教学、课堂上互动式教学之路，不断提高培训质量和实效，更好服务京口高质量发展大局。

立规矩、守底线，牢记忠诚干净担当，赓续勤政廉政传统。“要把干净和担当、勤政和廉政统一起来，勇于挑重担子、啃硬骨头、接烫手山芋”。此次，京口区委党校邀请区委纪委监委派驻区委办纪检监察组出席支部换届大会，为党校全体党员干部上一堂党风廉政课。监察组高度肯定了党校严肃认真的工作作风和扎实开展工作取得的各项成效，并提出宝贵工作建议。

本报通讯员 刘昌平 柳彩娟

本报记者 谭艺婷