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比如，为提高“学习强国”学习平台的参与度，机关党委作出了一项规定，朱祝同负责亲自落实，就是在每周的抽查中，如果发现参与度为零的同志，主动对接，对其进行帮助指导；如果有同志连续三次参与度为零，将召开组织生活会，对其开展批评和自我批评，并把这项工作作为年度评优评先的依据。

由于机构改革，目前党支部数量比原来增加了一倍，党员数量增加了169名。帮助新来的人员融入集体，是机关党委面临的考验。为此，他把责任扛在肩上，根据纪检监察工作的特点，提出把支部建在办案点上、巡察工作中，同时通过培训、召开组织生活会等，力争使每名党员都成为一面鲜红的旗帜，每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。

他的辛苦付出，也换来了可喜的回报——

机关党委始终保持在市级机关第一方阵，连续8年被市级机关工委评为先进党组织；建成机关“五星”先进党支部1个、“四星”先进党支部4个；机关“清风润廉、正风护航”服务品牌连续3年被评为市“十佳服务品牌”；荣获2017-2018年镇江市全民阅读书香机关称号；获市机关第七届运动会优秀组织奖等荣誉。他自己也被评为镇江市优秀党务工作者。

使命：“老传统”传出“新境界”

作为一名党务工作者，朱祝同在工作中不仅做好组织协调和督促落实工作，自己也是身先士卒，积极参加支部活动。他的同事张晓勤说，有一次支部正在开展活动，不料朱祝同的爱人骑电动车摔倒了，被送进了医院，接到电话后，他连忙赶往医院。谁知，没过多久，他又回来了，继续参加支部的活动，可见他对自己的要求是多么严格。

朱祝同坦言，一个是苦，文字材料多，加班是常态；一个是累，党建工作任务多；再一个是操心事多，因为纪检监察机关作为监督执纪的“政治机关”，工作标准要更高，工作细节考虑要更周到。

多年来，他一直要求自己做“干部职工的贴心人”。除经常开展谈心谈话活动外，今年机关党委和工会还印发了《镇江市纪委监委机关党内关爱和工会慰问暂行办法》，坚持政治关心与生活关怀并重、日常关心与长效关爱并举、即时慰问与定期慰问并行，给予党员更多人文关怀。

在“暖企惠民”大走访工作中，他积极组织协调，走访农户居民1400余户；常态走访慰问，在“七一”、春节等节日送慰问金约50多万元；帮助脱贫攻坚，与丹阳市延陵镇赵巷村结对，制定脱贫计划，争取稻鸭共作、标准化厂房建设等项目，帮助筹集资金300多万元，推进“双达标”任务圆满完成。

虽然，朱祝同表示干党务工作很辛苦，但他觉得用实际行动诠释一名共产党员的初心和使命，也是很快乐和充实的事！

本报记者 胡建伟

本报通讯员 房射岗