本报讯 今年以来，丹阳市委老干部局围绕实施工作人员能力素质提升工程，以开展“改进作风，提升效能”主题活动为抓手，组织机关党员干部提升能力素质，强化担当作为意识，用创新实干、紧张快干、只争朝夕精神，推动新时代老干部工作高质量发展。

练好“基本功”，增强服务本领。制订学习计划，明确学习内容，采取个人自学与集中学习相结合、专题研讨与实践锻炼相结合、线上与线下相结合的方式，组织老干部工作者深入学习习近平总书记关于老干部工作重要论述，系统学习老干部工作政策规定和业务知识，力促精准把握新时代老干部工作丰富内涵，精准把握老干部工作时代性和特殊性，争做“政策通”。运用党支部“党员大讲堂”每月交流学习体会，分享工作经验，讲述工作技巧，相互启发提升。开展“学习先辈优良作风，争做新时代先锋”活动，教育引导党员干部争当用新作风新思想指导实践、推动工作的“行家里手”。

把好“风向标”，优化服务作风。开展“办放心事，做贴心人”主题活动，建立完善老干部工作者结对联系离休干部制度，组织党员干部不定期大走访，上门送温暖。充分运用“四线工作法”（即：感情在一线联络、问题在一线发现、困难在一线解决、能力在一线提升），与老同志交朋友，了解所思所想，掌握所难所需。站在“老干部工作无小事”“认真做好离休干部工作”的政治高度，关注老同志每一个诉求、每一点愿望。紧扣老同志所盼所求这个“风向标”，以“等不起、慢不得、坐不住”的紧迫感和责任感，用心用情为他们精准解难事、办实事、做好事，争做老同志的“贴心人”和“娘家人”。

打好“组合拳”，提升服务效能。在推进离退休干部党建工作上，规范工作人员挂钩联系离退休干部党支部制度，深入联系点，指导支部开展“六有一提升”达标创先工作，着力打造坚强的战斗堡垒。在推进离退休干部发挥作用上，精准引导离退休干部党支部发挥组织凝聚作用，依据老同志专长优势建立银发志愿服务队，创新载体形式，深化“银发生辉”活动。在推进离退休干部服务上，实现离退休干部家庭医生签约服务全覆盖，全面提升晚年生活幸福度。通过“真学、真改、真做”，努力打造一支“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”的老干部工作队伍。（陈夕方）