本报讯 1-3月，扬中市人力资源市场进场招聘单位达509家次，提供就业岗位10850个，求职报名人数8361人。总体来看，一季度扬中人力资源市场十分活跃，供需呈现“总量大、增速快”的特点，带动就业容量和劳动就业率双向提高。

制造业用工需求占主导。制造业岗位需求量8592个占用工需求总量79.19%，是该市吸纳就业主要渠道。电气行业用工需求总体保持上升趋势，同比增长24.3%；光伏产业虽受“5·31”新政影响，但招聘的势头仍然旺盛；装配制造业用工需求比去年同期略有下降，但技能人才需求攀升。长城汽车—蜂巢动力系统（江苏）有限公司岗位需求262个，是本季度用工需求亮点，同时也是求职的集中点，求职人员达400人。

服务业岗位需求下降明显。三产服务业岗位需求1973个，岗位比去年同期下降37.44%，其中金融和保险业岗位需求下降幅度高达73.49%；信息传输、计算机服务和软件业岗位需求比去年同期下降45.71%；房产业岗位需求比去年同期下降23.39%。一些三产服务业岗位单一、技术含量低，工资待遇不高，很难对求职者产生足够的吸引力，招聘存在困难。

技术技能人才紧俏。随着扬中制造业水平提升向智能化迈进，新兴行业和高新技术产业的发展，劳动生产率较快增长，企业对专业技能要求不断提高，倾向于熟练的专业技术人才。在招聘需求中，技术类岗位需求1862个占总量的17.16%，求人倍率最大为1.41，主要体现在工程专业技术人员、机械冷加工、冷作钣金工、机械热加工，这类人才将是用人单位争抢对象。

结构性矛盾依然明显。在人力资源市场中，需求缺口最大的前3位职业力工、光伏产品操作工、机械冷加工求职缺口数达884人，人力资源供给明显不足；需求小于求职缺口最大的行政事务人员、行政业务人员、采购人员求职过剩633人，热点岗位竞争激烈。

下一步，扬中市人力资源市场将进一步充实服务功能，充分利用市场网络体系，实行“云服务”“微应用”“大数据”服务模式，开展多形式、多样化的各类人才就业服务活动，着力推动高校毕业生、农民工转移、下岗失业人员三大群体就业，有效地服务本市经济发展。（朱永安）