本报讯(宋怡静 霍良)今年全国高校毕业生预计超过1170万人,毕业生就业工作成为高校当前最重要的工作之一。江苏航空职业技术学院牢固树立高质量就业“指挥棒” 理念,抢抓就业“黄金期”攻坚克难,全力冲刺毕业生就业工作。
访企拓岗,主官主抓
学院党委书记浦黄忠、院长殷国兴,作为第一责任人,亲自部署,实地走访,为学生探寻更多更优质更多元的校企合作单位,全力以赴促进毕业生高质量充分就业,推动高质量校企紧密合作与产教深度融合。近期,分别带领机关业务部门和二级学院领导,密集走访杭州萧山国际机场、北汽蓝谷麦格纳汽车有限公司、菲舍尔航空部件(镇江)有限公司、江苏恒神股份有限公司、天工国际有限公司、航发优材(镇江)高温合金有限公司、江苏美龙航空部件有限公司、南京禄口机场等优质涉航企业,就学生就业实习、实训基地共建、教育培养方案、高层次人才的共享等方面进行深入调研。预计今年高质量完成访企拓岗 100 家任务,为学生提供更多的高质量实习和就业机会。
政策宣讲,宏志助航
学院就业创业指导办公室多次举办就业政策宣讲活动,邀请专业导师和就业指导导师共同参与,为同学们提供全面的就业指导和支持。内容涵盖了校内校外各项资助政策、简历撰写、面试技巧等关键环节的指导,帮助学生们更好地准备求职。还多次举办“向未来——助航计划”大学生职业生涯规划大赛、简历设计大赛等活动,帮助学生更好地理解自我,探索职业目标,制定实现目标的策略,增强竞争力,为实现高质量就业做好准备。
订单培养,精准推送
学院积极与国内优质涉航企业建立校企合作关系,先后与中国商飞集团、东航集团等近四十家知名企业开设中国商飞大飞机班、东航优选班、东航技术机务班等近40个定向班、冠名班。在定向班、冠名班的学生选拔、教师配备、课程设置、实习实训等工作中,精准对接企业的人才需求,甚至把企业新员工培训内容提前嵌入到特色班的人才培养方案中,由企业选派高管到学院给定向班、冠名班的学员授课,从而提高学生的岗位适应能力,实现院校培养与企业需求的无缝对接。定向班、冠名班的开设为高质量就业打开了新局面,江苏航院成为广大学生眼中的“网红”。今年学院还将与南京禄口机场等优质单位再组建 1-2 个高质量定向班、冠名班,全力保障毕业生高质量就业。
校园招聘,双向选择
春夏之交,学院组织多场校园招聘活动,既有杭州萧山国际机场专场招聘活动,也有航天海鹰(镇江)特种材料有限公司、二重(镇江)重型装备有限责任公司、春秋航空飞机工程扬州有限公司、南航无锡研究院等近百家企业进场的大型校园招聘活动,提供的就业岗位近2000个,受到应届毕业生的欢迎。同学们与招聘企业之间热情互动,双向奔赴,共享高质量就业的成功喜悦;积极与镇江市人力资源和社会保障部门协调沟通,邀请航空航天产业园的优质企业来院招聘,全力冲刺毕业生就业工作;同时,发挥学院作为镇江市航空航天产业发展促进会牵头单位的平台优势,动员会员单位拿出更多的岗位向江苏航院的毕业生倾斜。
莫道君行早,风景这边独好。目前,江苏航空职业技术学院2024年毕业生就业工作正紧锣密鼓扎实推进,在全院上下的共同努力下,一定能在去年就业率达96.3%的优异成绩上再上新台阶。