本报记者 俞佳融

本报通讯员 马欣怡 蒋建国

近日，建行镇江分行组织50多名新入行员工开展业务技能、综合素质和履岗能力培训，从莘莘学子转变为“职业人”，让青春芳华注入“建行蓝”。

合规警示教育，

扣好从业的“第一粒扣子”

合规是金融业的生命线，是银行业务发展的坚实保障，是所有员工不可碰触的底线。

该行不仅邀请行内专家为全体新员工上合规“第一课”，还组织全体新员工到丹徒区警示教育基地实地参观学习，接受警示教育，让新员工树立“合规是不可逾越的底线”和“人人都是第一道防线，人人都是最后一道防线”的合规理念，努力让合规成为新员工的价值观和行为准则。

学礼知仪，塑造规范职业形象

该行邀请国家二级心理咨询师、优秀礼仪培训讲师石英对新员工开展服务礼仪培训，让新员工系统地学习银行从业人员应具备的礼仪规范与职业特质。

在培训现场，授课讲师从仪表规范、语言规范、纪律规范及专业礼仪服务用语几个方面进行教学指导，通过案例分析、操作话术、情景演练等多种形式开展学习，现场互动气氛热烈。

模拟实操，快速加持职业“装备”

模拟操作课程是作为一名新入职行员需要学习和掌握的基础技能，包括汉字录入、点钞技能、传票翻打等内容，全方位课程设计筑牢职业生涯基础。培训期间，新员工遇到疑惑问题积极向培训老师请教，老师耐心地做出解答，提供帮助，大家受益匪浅、收获良多。

“青创”讲堂，传承职业红色基因

该行团委组织开展团青工作培训暨“青创”系列讲堂，围绕坚持政治性、先进性、群众性，凝聚青春动能。组织优秀青年员工代表座谈交流，用榜样的力量言传身教，帮助新员工在最短时间了解建行架构，增进岗位认知，提升归属感和责任感。