本报讯（汪小燕 古瑾）7月23日，一场以“共促人力资源服务业高质量发展”为主题的研讨交流活动在镇江喜来登举行。来自全国各地的40家人力资源服务机构代表及重点企业人力资源经理齐聚一堂，通过政策推介、主题演讲、现场互动等系列活动，搭建对接平台，创新合作机制，探讨行业发展，共谱行业未来。

现场，国投人力资源服务有限公司、广东智通人才连锁集团、江苏合一人力资源有限公司、江苏新青年人力资源有限公司4家知名人力资源服务机构的负责人，分别围绕“人才机构服务人才高地建设实践”“探究博士高层次人才引进难点与应对策略”“机遇与挑战并存 困难与希望同在”“探索多维度服务 共促高质量发展”作主题分享，共同探讨如何通过人力资源服务业中的多维度业态，为助力地方高质量发展积蓄新动能。

互动环节，江苏杜微育成科技有限公司、安徽皖信人力资源管理有限公司、镇江淘喜餐饮管理有限公司、镇江市百生猎头有限公司、江苏金智数软科技有限公司、卡思优派人力资源集团等人力资源机构代表，围绕人力资源服务业高质量发展、拓展人力资源市场、如何整合政校企人力资源、如何探索人力资源数字化转型、优化人力资源服务等内容进行了精彩的互动交流。大家结合业务实际踊跃发言，对人力资源服务业的相关政策落实、打造人力资源品牌、构建人力资源服务产业链等提出意见和建议。

本次研讨交流活动是2023江苏沿江八市联动引才暨百所高校镇江行系列活动的重要内容之一。“研讨会为镇江招才引智搭建了人力资源市场化服务平台，为优化镇江发展生态提供了强有力的人才支撑。”市人社局二级调研员吴志龙表示，人社部门将全力做好政策引导、平台搭建、服务优化等各项工作，为人力资源服务机构与企业合作牵线搭桥。