本报讯（夏雨辰 古瑾）为解决企业职业技能人才用工需求，拓展东西部劳务协作深度，大力实施“拓圈扩面 就在镇江”劳务招引专项活动，2月27日-3月2日，市人社局组织就业用工保障服务队赴山西，开展校地合作、校企合作活动。

镇江人社就业用工保障服务队先后来到晋城职业技术学院、山西机电职业技术学院和长治职业技术学院，校地双方将技能人才与岗位需求进行匹配，就如何搭建合作桥梁、促进技能型人才培养输送和提供优质招引服务等方面进行沟通交流。

江苏东方瑞吉能源装备有限公司、江苏新青年人力资源有限公司等6家企业代表参与座谈、进行岗位推介宣讲，了解院校人才培养情况，与院校达成初步合作意向。“我们向山西师生宣传镇江引才优惠政策，展示镇江企业薪酬待遇和人文关怀，与校方在多个专业上初步达成合作意向，为将来与技职院校探索联合办班、长期合作奠定了基础。”新青年人力资源有限公司董事长陈金凤说。

镇江就业用工保障服务队还走进长治学院化学系，采用“线上+线下”方式，为毕业班学生开展岗位推介宣讲。超跃化学、金东纸业、正丹化学、江化微4家化工企业分别通过线下宣讲、云端送岗，与学生们面对面、屏对屏进行交流互动。

镇江与长治校地合作签约仪式在长治幼儿师范高等专科学校举办。镇江市人社局分别与长治市人社局、长治职业技术学院、长治幼儿师范高等专科学校签订了合作框架协议，标志着双方将开启全方位、多层次、宽领域的友好合作，将为镇江产业强市“一号战略”注入新活力，书写两地劳务协作新篇章。

下一步，我市人社部门将赴云南昆明、罗平等地开展劳务协作工作，力争今年新建劳务输入基地、劳务协作联络站30个，全年引进外来劳动力5万人以上，为加快展现中国式现代化镇江图景提供优质劳动力支撑。