本报通讯员 郭玉婷

本报记者 俞佳融

南京银行镇江分行持续深入推动清廉金融文化建设，在南京银行总行“鑫廉洁”品牌的指引下，将清廉金融文化与分行“鑫”文化充分结合，多措并举，营造了浓厚的廉洁合规文化氛围。

上下联动、全面从严，

筑牢廉洁“鑫”责任

该行通过组织召开党风廉政建设工作会议，与各单位主要负责人签订党风廉政建设责任书，明确各单位的清廉金融文化建设责任，强化主动履职意识。

组织全体员工签署廉洁从业承诺书，引导辖内全体员工主动接受廉洁从业教育，积极参与清廉文化建设活动。同时，完成了廉洁风险识别与防控自我评估工作，为下一步筑牢廉洁防火墙、保持长期可持续发展构建了良好的防控机制。

春风化雨、润物无声，

涵养廉洁“鑫”风气

该行坚持强化员工思想教育和精神引导，组织党员干部集中学习观看警示教育片，召开警示教育大会，对近年来查处的违纪违规问题进行通报，以案说德，以案明纪。

重要节日前，开展廉洁教育集体谈话，深入贯彻党风廉政建设工作相关要求，进一步严明纪律规矩，坚定不移纠“四风”、树新风。面向全体党员干部开展了“清风传家·廉以致远”阅读分享活动，党员干部通过与家庭成员共同进行家庭阅读，培育良好家风，守好家中“廉洁门”，筑牢心底“廉洁墙”。

入脑入心、丰富多彩，

打造廉洁“鑫”讲堂

围绕廉洁自律准则，行内编制教材《案鉴》，开展“廉洁讲堂”近10场。一方面，领导班子带头“下基层”，党委书记、纪委书记及党委委员等分别面向不同的对象讲授廉洁教育专题党课；另一方面，邀请外部专家“走进来”，专家结合实践经验，通过案例对银行从业人员犯罪风险进行深刻剖析，并提出预防和降低犯罪风险的多种措施及建议。通过授课，干部员工从思想上牢牢树立了廉洁自律的意识，坚守合规守法底线，自觉远离违法犯罪。

集中宣教、现场督导，

培育廉洁“鑫”风尚

该行已连续三年将每年的7月份定为“廉洁合规主题宣传月”，分领域、多层次密集开展了多种形式的廉洁合规宣教活动，做到思想教育“全覆盖”，引导全体干部员工坚守初心，牢固树立廉洁从业意识。结合网点巡回宣讲、集中考试、飞行检查等多种方式，在分行党委班子带头下，赴分管单位或联系支行开展党风廉政建设工作专题调研，交流廉洁文化建设和员工行为管理现状，取得了较好成效。

南京银行镇江分行表示，清廉金融文化将作为该行一项重要任务一直持续开展，营造风清气正的氛围，让清廉文化深入每位员工心中。